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上海服装色彩搭配培训中心

来源:中华网考试编辑:坚强发布时间:2020-03-26
导语概要

上海服装色彩搭配培训中心,上海要想成为一名出色的服装设计师,不经过多年的磨炼是不行的,那么很多人学完之后自己单干积累经验也是不错的选择,一个月收入上万都是很正常的现象,所以学服装设计一定要选择正规的学校。

  • 上海服装设计

    10年服装设计培养攻略,打造设计人才

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服装设计的三个阶段

从事服装设计,必须学习服装设计的基本理论和表达方式。这个过程的大部分已经或正在由设计师完成。然而,在学习的过程中有很多人有两个方面的思想误区,下面为大家介绍一下:

一阶段:重设计,轻工艺。大多数服装设计的老师和学生认为他们从事的是艺术,应该专注于作品的设计,而裁剪和制作是工匠的工作。这种想法使他们打板困难,生产无门。因为他们的设计缺乏结构基础,就像空中楼阁,在投入生产之前就“死了”。

第二阶段:强调创意,强调实用性。服装设计是产品设计,销售是服装设计的根本目标,艺术创意是实现目标的手段。强调创意,轻使用使很多设计作品不被消费者认可。

三阶段:我们消费者的水平太低,与这个想法有很多设计师,服装设计的站长社区一旦这么想的,他也有自己的观点在这种情况下,这样的设计过于从消费者不感兴趣也就不足为奇了。只要走出思维误区,努力按一定的规律去做,成为设计师是天经地灵的事。

上海服装制版培训,服装CAD培训

手绘服装设计与数码服装设计

服装工业制版

服装设计提升和综合训练

1.设计预科;办公、美术初级、美术设计提高、阶段考核。

2.手绘服装设计;人体及着装、款式图表现、效果图表现、面料表现技法、综合训练、阶段考核。

3.数码服装设计;PS、AI、AI数码服装、PS数码服装、阶段考核。

1.服装工业制版;女装制版、男装制版、制版实训、阶段考核。

2.立体裁剪;基础立裁、立裁提高。

3.电脑制版;服装CAD。

4.服装工艺;服装初级工艺、女西装工艺。

1.设计理论与服装面辅料;服装史论、设计风格、服装色彩、服装面料。

2.设计综合实训;服装企划、设计实训、主题创作。

3.职业素养;心态与服务、职场商务礼仪、沟通与口才强化、职业素养提升、团队合作、毕业作品整理、行业规范与合同、职场与行业分析、企业观模与规划、职场岗位实战模拟、创业指导、实习与预工作。

服装设计课程适合人群

  • 上海服装色彩搭配培训中心

    热爱服装行业人士

    热爱服装行业,零基础学习掌握一门技能,高薪就业的人士。

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  • 上海服装色彩搭配培训中心

    服装行业相关工作人士

    从事过服装行业相关工作,有意提升自身知识,查漏补缺人士。

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  • 上海服装色彩搭配培训中心

    服装设计师

    向服装设计师、制版师、生产管理者、设计总监岗位迈进的人士。

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上海服装设计教程培训效果

通过“专业方向”,拓宽服装设计与技术的专业范围,从服装拓展到针织、服装产品。从一般的服装设计细化到婚纱、童装、民族服装、舞台服装、制服等。从常用的服装工艺到刺绣等。

学校将服装专业的“链条”从设计与技术延伸到服装营销、服装性能、服装cad、服装生产管理等,使服装专业涵盖从穿到用、从设计到营销。学帅设计的专业方向设置是对行业和企业的职业岗位进行调研、分析和归纳后形成的适合服装职业教育的专业方向。

根据这些行业的专业培养方向,企业岗位需要各种规格的人才,满足行业的需求,企业对各类人才的需求,也从根本上解决了毕业生的就业问题。

服装设计就业方向

  • 上海服装色彩搭配培训中心

    服装设计师

    对应的是时装设计师。一般来说,对于刚毕业的新人,直接做设计师的很少。从设计师助理做起,经过至少3 - 5年的积累和培训,了解公司的具体情况和市场情况,才有可能晋升为设计师。

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  • 设计助理

    设计助理的工作更适合新路线的工作,只需要配合设计师的进度。在工作期间,我会对公司和服装行业有一个详细的了解,并与设计团队有直接的接触。这是设计师转型和提升的好机会。

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  • 服装打样师

    制模也是一种艺术和技术工作,需要在长期的工作中慢慢积累。等到你对印版有了比较成熟的把握,是制版的时候,就可以开始设计自己的版本了,也可以朝着管理的方向发展。

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  • 服装买手

    服装买手未来发展是比较光明的,服装公司都需要服装买手来了解市场潮流,所以你可以选择做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的把握,也可以开有独特风格的网店,出售紧跟潮流个性服装。

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上海服装设计前景分析

服装设计师必须有很强的美感。平时要多注意时尚,开阔视野,多学习。多读一些关于服装模特的杂志来获得灵感。创造个性,遵循边界,了解色彩搭配方面,图案也很重要,什么样的年龄适合什么样的服装要处理好。

最重要的一点:设计师不是艺术家,因为设计的衣服必须穿在人体上。服装设计师的工作不仅需要艺术的美感,更需要一种现实性和一种市场价值,才能得到企业和公众的认可。

说我们设计东西是为了表达公众的价值观,说我们设计是为了满足客户的要求,说我们至少要符合人体工程学。

随着服装行业的快速发展,对服装设计专业人才的需求越来越大,相应的要求也越来越高。

服装设计技巧

  • 技能

    包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等。当然这些技能需要专业的培养训练,没有天生的能工巧匠,但需较强的动手能力。

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  • 技巧

    由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用,所以善于协调才能保证设计的效率和效果。这是对现代设计师的附加要求。

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  • 意识

    设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的调查考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖,那设计师也不会好过。

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  • 思维

    一个设计师取得成功的因素是多方面的,但其中最重要的不外乎是他的创造性。因为模仿是产生不了大师的,唯有创造才能出类拔萃。

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上海服装设计师不是一般人能做的

  • 身体素质

    设计出来的稿件总是无法满足老板客户的要求,那么你就需要不停的修改,一直是在高强度的工作,甚至加班加点。就这样日复一日,年复一年,没有一个好身体怎么能扛得住。

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  • 想象力

    公司、老板、设计总监,提的要求那是非常的古怪,“我想要色彩斑斓的黑”“能不能不要这块布又不能漏”等等这些天马行空的要求,设计就是在挑战这些看是不可能的。

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  • 毅力

    直接老板让你一张图修改几十遍,因为他也不知道想要什么效果,只是知道你画的总是不满意,那么设计师就得推翻前面的一遍遍的在继续画,所以你没得毅力你还能胜任这个岗位吗?

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  • 细节

    不是完美主义者是干不了设计的,设计师都是“吹毛求疵”的主,每一个部位,每一个细节,每一块面料,每一个版型,一点点的调整,一个小小的弧度都蕴含了设计的功底。

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