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宁波服装设计培训机构推荐

来源:中华网考试编辑:你是人间四月天发布时间:2020-05-27
导语概要

宁波上元教育开设的服装设计,适合想要提升自己的能力的学员。课程由老师悉心指导,老师为每个学员选择适合学员自己的学习方式,更方便的对学员们进行针对性的讲解,提升学员们的能力,帮助学员们实现自己的预期目标。以下是小编为你您整理的相关内容供您参考

  • 宁波上元教育服装设计培训班

    学服装设计,就找上元教育

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宁波上元教育服装设计课程

  • 服装工程设计师全能班

    课程简介:服装工程设计师全能班: 服装设计是一个艺术创作的过程,是艺术构思与艺术表达的统一体。设计师一般先有一个构思和设想,然后收集资料,确定设计方案。上元服装工程设计师全能班课程长达4个多月,包含服装设计和制版所有基础知识内容。

  • 服装结构设计精英班

    课程简介:服装结构设计课程包括人体体型特征、服装结构设计原理与构成方法;同时对上装的衣身、衣领、衣袖结构的种类和设计要素,下装的结构种类和设计变化进行了阐述;并且分析了男装、女装、童装的整体结构设计及款式造型的特点。

  • 服装工程设计师护航班

    服装设计是一个艺术创作的过程,是艺术构思与艺术表达的统一体。设计师一般先有一个构思和设想,然后收集资料,确定设计方案。《上元服装工程设计师护航班》为O基础学员量身定做,该课程长达7个多月,可以一次性学习到服装设计和制版所有知识。

学服装设计有发展前途吗?

我现在是一名版师!但是我的发展方向却是服装设计师!很多人会很奇怪我的选择,其实是这样的!我本身学习的是服装设计专业!但是我在上学的时候就在注意到一些问题!就是国内的服装设计为什么要落后于西方!其中除了我国的特有文化限制以外!还有一点是国内的设计师大多不是很懂制版和制作还有面料,都是大概的了解一部分而已!但是在西方,日本一类的发达国家,身为设计师的人员大多在制版,立裁制作和面料上很有造诣!我想作为一个发展中的国家这是我们以后的趋势!因为我们服装专业它不是一个可以独立出几个学科的专业,它需要几个学科的结合才可以达到!因为服装的联系性太强!

宁波上元教育课程优势

  • 全方位服务

    十年倾注办学,全国80多所连锁校区为您不确定的工作地点提供稳定的学习机会;十年良心教学,百万学子的选择为您提供选择学习学校的良好向导;十年用心服务,“五优服务,学员无忧。”全方位服务为您的学习保驾护航。兴元设计五优服务即优秀的师资,优良的管理体系,优质的教学服务,优美的学习环境和优雅的班级文化。加上实操技能学习,加上企业案例实战,加上班主任负责制明显的优势,给你明确的选择。

学服装设计要多少钱

需要看上培训班还是上正规的大学,培训班学费就很贵少爷要三四万一年,多则十几万一年。大学一般一万到两万一年的学费

然后度材料费每年也要花不少,缝纫机,人台,普通测量工具什么的基本需要花四五千。布料,基本每个月都要买,每月少则五六百,多则一千多。如果需要买进口的会更贵一次需要好几万甚至十几万。然后一个好的电脑也是需知要道的,我身边用的都是六千到一万多的电脑。做一个系列的作品一次需要花一万到十万不等的价格。

宁波上元教育服装设计-机构优势

  • 专业性

    引进业界优秀明星团队,真实典型行业案例。

  • 实用性

    重点讲解操作与技巧,学员同步实践。

  • 易学性

    独特的在线学习和全方位的互动答疑O2O模式。

服装设计要掌握哪些技能?

服装纸样设计原理与应用(女装篇):对人体工学、测量技术和女装规格等基础知识的学习;女装基本裙、上衣、裤子、西装、连衣裙等服装的原理及样板的绘制,要求学员能结合图片制版。服装纸样设计原理与应用(男装篇):介绍装纸样设计的基本原理、变化规律、工艺特点和设计方法,对衬衣、西装、裤子、夹克等各类样板的绘制,要求学员能够结合图片制版。

关于宁波上元教育

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。 发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。

服装公司一般都有什么职位呢?


服装设计专业培养的是设计师,品牌策划师,而服装设计与工程专业培养的是实用技术型高级人才。

在就业方面,在南方地区的就业率基本上在90%以上。但据一位业内人士介绍,由高校培养的服装设计人才“不仅在数量上远远无法满足纺织服装企业的巨大人才需求”,在实际内创作能力和综合素质等方面,更是距离企业的实际用人需求有较大差距。事实上,很多服装企业对于科班出身、缺乏经验的大学生并不“感冒”。由于刚毕业的服装类专业大学生对市场缺乏了容解,只适合担任设计助理的角色,必须经过至少3-5年的积累和磨炼“才能真正担起重任”。

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  • 宁波上元教育主打职业技能类培训和成人学历提升,致力于立足于“企业需要什么人才,就培训什么人才;人才需要什么技能,就开发什么课程”的产品开发理念。 如需了解更多课程详情,申请试听名额,欢迎咨询我们在线客服或者拨打咨询电话

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