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杭州服装设计制版培训班

来源:中华网考试编辑:灰二发布时间:2019-07-25

服装色彩搭配师班

学习内容:


形象思维的导入以及服装搭配的重要意义

1、色彩基础篇;

2、色系分类方法;

3、色彩测试;

4、色彩基础配色;

5、风格系统学习;

6、身型调试和服饰搭配;

7、服饰搭配思路和店铺服饰搭配的实操演练;

8、导购服饰搭配话术技巧和演练;

9、陈列技巧及演练;


培训对象:


1、形象设计师、服装服饰设计师、发型设计师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。

2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者,想提升专业、提升经营和经营嫁接的。

3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。

4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩(形象)顾问的。

5、想创业,在色彩时尚行业有所建树的人。



目前来说,服装设计培训,国内制版师比设计师发展得好,制版师也是一份讲究艺术和技术的工作,这也要在长期的工作中慢慢积累起来。等到你对行业和制版工作有了相当成熟的把握,就是资深的制版师了,既可以着手设计自己的版型,也可以向着管理层发展。 服装设计就业前景是容量无限,前途一片光明。

造 型 师

这个职业是关于服装设计专业比较对口的工作。当然要做好这份工作,首先要有扎实的基本功,需要系列专业知识。需要懂一些形象设计造型,因为服装造型的设计和简单的服装设计不一样,设计服装的人当然更了解服装的适合对象,气质体现,及搭配方法。需要对服装造型设计有敏锐的嗅觉和对流行趋势准确的判断和见解。爱迪生说过:天才就是百分之一的灵感加百分之九十九的血汗,但是百分之一的灵感尤为重要。

合理的收费和高品质的教学


没有一技之长,我们无法很好的在竞争如此激烈的中国市场上很好的立足。或者说生活的保障没有一个可靠的屏障。所以我们必须通过学习来达到自己想要的生活品质及完成梦想!

服装制版和服装设计这二个工种有这么重要的作用,工资高,工作强度不大,又是走在时尚前沿。加上她们简单易学,门槛低,就业前景不受性性别年龄的限制,在中国服装制版和服装设计人才的待遇一年比一年好,那么她们成为我们技能学习的优选也就是必然的了。

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