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上海服装设计培训哪点好

来源:中华网考试编辑:坚强发布时间:2019-08-13
导语概要

上海服装设计培训哪点好?我们知道,时装是否受到市场的欢迎,很大因素取决于是否有时尚性和流行性。我们难以想象一个观念陈旧、衣着落伍的设计师能做出非常时髦、时尚的作品。当然,要使自己变得时尚不一定都得*外表,关键是,要让自已的心变得有强烈的时尚感,要让自己的思想变得更具现代意识。

  • 上海服装设计培训的主题

    上海非凡服装设计机构

    服装设计实力品牌

    快速咨询

服装工业制版培训

一、服装工业制版

1、女装制版

1)讲解服装制版基础知识,使学员掌握服装各部位名称、代号及服装号型特点

2)讲解量体的方法,掌握人体测量的主要基准线、基准点

3)掌握女基本裙的结构设计及各种变化款式的结构设计

4)掌握女上装原型及女衬衫的结构设计

5)掌握女裤的基本型及各种变化款式的结构设计

6)掌握女装旗袍的结构设计

7)掌握女式西装、大衣等结构设计及辅料配置

2、男装制版

1)分析男装结构设计尺寸及设计特点,掌握男装原型结构设计

2)掌握男装衬衫、马夹的结构设计

3)掌握男裤基本款式及变化款式的结构设计

4)掌握男式西装、大衣、外套的结构设计及辅料配置

5)掌握服装上衣、下装的推档放码

3、制版实训

1)实例讲解衣身结构(包括口袋、门襟等)的变化规律

2)实例讲解领子、袖子的分类及变化规律

3)掌握里布的配置原则和方法

4)案例分析与看图打版

高级时装设计培训班

培训内容:

1.服装设计基础:原创设计,素描,颜色

2.手绘服装:手绘服装设计依据,手绘服装设计完善

3.数字服装设计:AI,PS服装设计,数字服装设计改进

时装设计理论:分析服装历史,时装设计风格,时装设计色彩,服装辅料

5.服装制版一般:女性制版,男士制版,制版培训,立体裁剪,服装CAD,服装技术

6.服装设计培训:服装设计与效果图的综合设计,服装策划,男女服装(上下服装)服装创作,培养学生综合设计能力,提高设计水平

7.挑战时装设计师:根据时装设计思维方法,进行仿真设计

8.职业指导:心态与服务,商务礼仪,毕业设计,行业分析,面试技巧,实习工作等。培养目标:零基础,灵活运用手绘,电脑化服装设计和图案制作,实现先进性实战效果。主要方向是**服装设计和服装图案制作。经过培训,相当于大约半年的工作经验。

学习期:全职8个月,业余制14-16个月

非凡◆师资

  • 上海服装设计部培训计划

    徐老师服装制版讲师

    15年服装从业教学经验,理论联系实际,内容来自多年的教学经验,可操作性强,授课内容通俗易懂,并善于在课堂上调动学生的学习热情,在**的氛围中完成教学。所教学生多次荣获国内服装大赛一等奖。

    预约讲师
  • 上海服装设计在职培训

    李老师服装设计讲师

    东华大学服装设计硕士,擅长手绘及创意思维设计,在上海举办过2届个人画展。13年在上海时装周服装新品发布会个人作品。14年成立个人定制工作室。现任非凡服装设计讲师!

    预约讲师
  • 上海服装设计师需要哪些培训

    李老师服装设计讲师

    大连工业大学服装专业毕业,2010年获辽宁服装制版与制作大赛一等奖。曾任Subole公司制版主管,为多名艺人提供服装设计和制作。获上海劳保部服装制版、服装工艺制作高级证书。现任非凡服装立裁/工艺讲师。

    预约讲师

立体裁剪培训

一、立体裁剪基础知识;

1、解读立体裁剪经典案例

2、立体裁剪的工具与材料

3、人体数据测量、人台的贴线

4、大头针基础针法

二、半身裙原型空间造型与注意问题以及常见弊病的处理方法;

1、净体裙子原型和有放松量的裙子原型

2、样版的平面调整、拓版应用

三、裙子造型典型案例讲解及裙子立裁设计思维应用拓展;

以A字裙、波浪裙、低腰分割网球裙为例讲解:

1、裙子多种款式变化造型与制作

2、腰省合并、转移及松量控制

3、掌握腰省转移及款式变化

四、女装上衣原型空间思维讲解及制作;

服装设计精品课程设置

1.服装立体裁剪

服装立体裁剪的历史发展,衣身立体裁剪的方法,裙装立体裁剪方法,衣领立体裁剪方法,衣袖立体裁剪,整体结构立体裁剪方法,服装立体构成艺术与技巧。

2.服装服饰设计

在服装整体设计的基础上,学习各种帽类款式设计,各种手套款式设计,各种包类的款式设计及各种装饰用的卫巾,领带及配饰之间的关系等。

3.服装搭配学

服装与服饰之间搭配,掌握色彩、面料、款式的平衡关系,服装色彩如:临近色、互补色的搭配、肤色与服装色彩的搭配;面料与款式之间的搭配关系,多种面料与单色服装的搭配及点缀法、软硬兼施法等;服装对个人体形的修饰,服装的购买选择与保养,如何掌握在不同的时间地点场合的合适着装等。

4.服装QC跟单员

熟悉生产通知单的编制,产品工艺质量规格的制订,按质量标准查验产品和量度产品,熟悉唛架知识和产品投产前的工作,熟悉生产流程,检验产品步骤。

5服装营销与管理

服装营销与管理导论,市场结构与消费者行为分析,市场调查与营销机会选择,市场营销计划、组织控制,制定营销战略和营销策略。

6.服装陈列设计

服装卖场的展示,卖场的环境,室外形象,如招牌、外观、出入口、外部照明等;室内空间,如空间布局、室内装潢等,服装的类型和要点,如协调型、展示型、生活场景、商品装潢等;展示沟通的直扬性,展示沟通的吸引性,商品规划的目标等。

上海服装设计师怎样培训

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  • 现在的服装设计培训班很多参差不齐的, 1.首先看培训班的老师是不是以前做过服装设计师了的,因为有工作经验教的东西才有用,没工作经验的本科生研究.....

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  • 佛山的服装设计培训课程还是很多的,不过我觉得其中不错的是智尚培训学校的服装设计培训课程,老师讲课比较容易懂,零基础的同学十分合适,老师也非常负责的。.....

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考试资讯

我国服装定制店的前景


3新手如何经营服装店

服装导购的选择

其实,在服装店经营中,店家经常会感到很困扰的问题就是关于导购的选择。还有对导购的有效管理。

因为店家不可能一直守在店铺中,所以能够直接影响到店铺销售业绩的就是导购。因而,对于服装店经营来说,选择导购就显得太重要了。选择尽职优秀的导购员对于服装店经营将是一个很大的助力。

作为店家,**是能够找到一些并且熟悉面料、服装裁剪以及加工等业务的销售人员。这样店铺的销售业绩才能有所保障。如果店铺的员工已经落实,但是销售技巧不够成熟,也可以加强员工的培训工作。所谓磨刀不误砍柴工,提高员工的整体素质,也是在提升整个店面的质量。


服装定价2-3倍较适中

如何经营服装店,有一个不得不解决的问题,那就是定价的问题。虽然这是一个比较敏感的问题,但是却关系到店铺的经济效益。其实,服装在定价上有一个原则,就是先高后低。首先,,服装店主不要一上来就抱着有赚就出的想法。即使是一些自己认准是“精品”的款式,就算过季了,也不要扔进特价货的篮子里。

适时的服装促销

服装店之间的竞争是很激烈的,这也是为什么那么多店家会采用促销手段的原因。但是很多服装店会通过虚假降价来刺激顾客消费,结果只会失去顾客的信任。所以要搞服装促销也行,但是要懂得将利润植根于顾客的满意度。

要实施公平定价的原则,适当开展促销,不会在需求突然增加的情况下哄抬价格。实际上,适时大减价是服装店的重要战术,服装店可以通过适时减价,甩卖陈货,处理过季商品,还可以调整商品结构。


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