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随着二建证书全国通用的一步步推进，二建证书的价值不减反增，二建证书已经成为建筑行业的敲门砖，主要体现在以下4点：
1、 建筑公司需求
2、个人职位提升需求
3、个人技能提升需求
4、薪资收入提升需求
考试难度加大，证书含金量更高
报考人数以每年近10%以上的速度在增加，报考人数的增加也就意味着考试竞争更加激烈，各地方采取提高考试难度来控制率，这也就加大了考试难度。
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课程内容 |
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考点精讲、章节习题、考前串讲、企业专题清练、企业案例点拨、点睛实操 |
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考点精讲、章节习题、考前串讲、企业专题清练、企业案例点拨、考前集训、考前刷题 |
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配套服务：VIP3答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；重要节点通知；现场专业服务；国企人才通道课程服务期：一年（当考试不过科目全额退费） |
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据国家统计局公布，2018年建筑业从业人员为4419.24万人，而注册人员仅63.3万人，市场需求巨大；同时，持证者还将享有 "五险一金"、升职加薪等福利。
2015年1月1日起实施的《建筑业企业资质标准》明确规定,建筑工程项目经理须持有注册建造师证书;建造师证书已经成为工程领域进阶进步的通行证。
2018年以来，黑龙江、湖北等省份公布，将职业资格证同职称挂钩，二级建造师等同于工程领域相应层级的职称，实行一证两用，无需换发职称资格证书。
持有二级建造师证书，收入十分可观，职业发展属于上升型。可做长远发展,工资架构:工资+证书费用+津贴+提成+其他收入。
2、证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。
鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。
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