郑州优路教育 薪税师培训
开启一证多能的加薪之路
快速咨询2020年高级薪税师的报考条件
高级薪税师
(1)国家教育部门认可的专科学历,满4年;
(2)国家教育部门认可的本科学历,满3年;
(3)国家教育部门认可的研究生学历,满2年;
(4)获得初级薪税师证书,满2年;
(5)获得中级薪税师证书,满1年;
(6)6年以上工作经验。
1、税务师事务所等税务服务机构
薪税师本就是在新个税法的实施下催生的创新式、复合型职业,初、中级薪税师皆可挑选在税务师事务所等税务服务机构就业,跟着税收制度的逐步完善,税收规划和交税人数量的不断扩大、公民交税认识和维权认识的增强,我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长,因此也需求大量的税务作业人员加入职业序列。
2、人力资源服务公司
人力资源办理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司,人力资源服务公司有一贯很重要的业务就是署理企业劳动关系办理,以及署理企业社保和公积金业务。薪税师集人力资源与税务为一体,人力资源也会是一个很好的就业机会。
3、自主创业
作为一个新兴职业,薪税师在未来会更多的被市场需求,跟着中、高级收入集体的增加,为精英阶级人士提供薪税服务的个人薪税办理师也将成为一种职业挑选。
总归,集人力资源、税务办理等为一体的薪税师将在市场上有着不错的就业前景。有意向从事相关作业的人才可及时重视优路教育,及时报考。
薪税师是相关从业者从专注型从业者向复合型人才开展的重要途径。薪税管理师资格证将逐渐成为财务人员、人力资源管理人员上升公司高层管理人员必备,是从事薪税保事务的品质与保证。薪税师越来越成为相关职业的必备敲门砖。 在中国,薪税师作为一个新式职业,相关职业领域对薪税管理师都是爱才如命。专业的薪税服务机构对吸纳社会工作和优化产业结构有着非常重要的效果,从事薪税服务的专业技术人员也具有很高的社会地位,高级专业服务人员年薪高达百万元。 薪税管理师职业的薪资待遇是足够的丰厚,作为一个新式职业的复合型人才资格考试,薪税管理师资格将助力从业者升职加薪,成为“薪一代”!
优路教育是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,为每位学员提供个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。公司具体项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。
由于薪税师是解决企事业单位薪酬福利办理与税务办理、财务办理等交叉领域中工作问题的集人力资源办理师与税务师两层岗位于一身的创新型、复合型人才。对其的能力规范要求是既把握人力资源办理基础知识及税务基础知识,又能娴熟进行企业薪酬体系的全流程规划。所以薪税师考试还是有相应的难度,这也使得薪税师谈过滤不是太高。