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郑州冯特教育 心理健康咨询师培训
15年专业心理健康咨询团队打造
快速咨询
本课程是以后现代心理学、以及超心理学（心灵学）为背景构架体系，以传授现代灵性催眠医治与修行技术为核心， 将西方前沿的心理与心灵医治技术与东方陈旧的宗教、哲学的修行才智经过“灵性催眠”体系完美融合， 最后以人类心灵生长三阶段（心理医治、潜能开发、灵性疗愈）为梯度与应用为目的，完结课程的教授、体验、与修行悟道的成果
家庭是一个生动的系统，是一个完好的系统。家庭系统班以完成孩子自动自发学习成长为目标，通过夫妻、孩子、气氛三大子系统， 结合人、家、社会三者之间产生的实际问题，从点、面、体的不同角度全面进行层层梳理、分析，找到问题的实质及其相互之间的联系， 运用科学的原理、恰当的方法、可操作的东西，不只处理一时的问题，同时还要使其慢慢地进入到一个良性循环的状态， 切切实实的帮助家庭打造一个健康、完好的家庭系统教育生态系统，让每一个家庭持续美好！
冯特教育韩老师研发的《发掘学习效能高效实操技术班》，以教育专论《礼记·学记》的“强而弗抑则易，开而弗达则思”为主旨思想。 着重鼓励而不是压制学习愿望，学习就容易；着重引导而不是只告诉答案，学生就善于思考。 韩老师正是从《学记》倡导的教育理论动身，成功创造并使用线性回忆学习法，通过练习学生的思想精确度、拓展学生的思想网络常识体系， 进而使学生形成分析问题、解决问题的基本思想规律。学生在这里不仅能掌握常识，还能具有运用常识快速、正确解决问题的能力。
把握要点，直接得分
心理咨询师考试的要点内容是根本固定的，每年虽有小幅度改动，但触及主要内容却是根本不变的(相对于近3年考试而言)。
准确率高，针对性强
从出题角度而言，真题的出题人是各学科专家，他们在搜集题库的基础上，用专门时间，“封闭式”反复推敲而成，其提供的出题样式的示范性和出题质量非一般模拟题能比拟，其科学性、临场感远超一般的模拟题。
所以各位小伙伴们要仔细研究真题，如真题不做，一般很难经过考试。
总结出题思路
真题都是出题专家依据学生的习气思维和做题习气出的，因此很多题目都非常容易做错，而且假如你总是按着自己的思路想的话，还会越想越觉得题目出得离谱。
等隔一段时间再做一遍，你会发现，前次做对的仍是对的，前次做错的仍是错的。这是因为出题人不是你，是那些优秀的专家们。而且他们的出题思路不是你能左右和改动的。所以你只要一条路了：改动自己。忘掉自己的思路，把自己的思路拼命往专家的思路上靠，靠得越近就越容易做对题。这个出题思路还得在做真题的过程中不断地总结和体会。
优秀师资授课，老师随时指导
乐享价值课程，畅享品质学习
专业教学体系，考试高通过率
各种学习服务，全程贴心服务
理咨询师是属于高阶层的职业，不仅体现在收入方面，而且在服务的人群方面也是如此。
目前国际上心思咨询师服务的一种重要方式――EAP服务(企业心思服务)，服务对象就是国际500强的企业。现在，国际500强的企业有75%都挑选为员工提供EAP服务。
国外1000人中配一名心理健康咨询师，依照国际标准，中国需配备130多万心理健康咨询师，全国仅有4000多名心理健康咨询师，市场缺口巨大，提高就业率，拓宽职业发展空间。
据相关数据计算，不同年龄阶段中80%的人存在不同程度的心理障碍和习惯性不良行为。心理问题直接影响人们的工作和生活质量，心理学专业人才需求量日积月累。
国内的心理咨询收费从每小时400元至2000元不等，均匀收费600元/小时。北上广深等部分地区均匀收费500-800元/小时。高收入、高生长空间是多数人的择业首要原因。
在我国，心理咨询职业之所以成为“新贵”，主要原因在于巨大的市场需求缺口。据世界卫生组织保存估量，现在在我国，大概有1.9亿人在一生中需求承受专业的心理咨询或心理治疗。从用人单位来说，许多企业现已将心理咨询纳入了企业培训的范畴。特别是随着企业的开展，公司内部管理人员和特殊岗位人员对心理咨询显得愈加需求。例如企业的人力资源工作者、公司管理者等，都肩负着为企业选拔、培训出对企业经营起重要作用的员工，最终让他们能为企业经营出力。
除此之外，越来越多的教育组织、治疗组织等都对此类人才产生了巨大的需求。可以预计，未来10年，心理咨询相关岗位会远远突破现有的设置，而这一职位则会是职场新的焦点。因为这个职业现在的缺口很大，正常份额下每100个人就应该拥有一个心理咨询师。国内心理咨询师仅有四五万人，按联合国每千人装备一名心理咨询师的标准，缺口大概在30万至40万。
郑州市冯特职业培训校园是经郑州市人力资源和社会局批阅，郑州市民政局备案的职业培训校园。自2002年建校以来，十多年专心培训心理咨询师、营养师、育婴师、健康管理师10000余人，2010年率先在河南顺畅通ISO9001教育质量体质认证，为学员提供标准化的教育服务，校园建立多个教育实习基地，供学员就业、学习从而提升实操技术。
鼓舞对方先开口
首要，倾听他人说话原本就是一种礼貌，乐意听表示心思咨询师乐意客观地考虑他人的观点，这会让说话的人觉得咱们很尊重他的定见，有助于咱们建立融洽的联系，互相接收。
其次，鼓舞对方先开口能够降低谈话中的竞争意味。心思咨询师的倾听能够培育开放的气氛，有助于互相交换定见，扑捉信息。说话的人由于不必担心竞争的压力，也能够专注把握要点，不必忙着为自己的对立之处寻找遁词。
第三，对方先提出他的观点，你就有机会在表达自己的定见之前，把握双方定见共同之处而确定咨询方针。倾听能够使对方更加乐意接收你的分析，让你再说话的时候，更简单让对方思考。
