郑州优路心理咨询师考试培训
专业系统教学 业内强师授课 理论+实操双重提升
快速咨询班型 | 课程模块 |
配套资料 |
(价格)元 | 保障详情 |
VIP保障班 |
理论知识 基础技能 专业技能 |
《精华版考试教材》 | 详情咨询 |
1、学员专属班主任服务; 2、协助报名服务; 3、在线答疑通道; 4、当期考试不过,扣除固定费用后全额退费。 |
从心理学的角度了解人生的真正含义;清楚之际的赋闲与日子目标;精确把握作业与日子的联系;合理和谐作业与家庭日子的平衡;把握健康日子方式的有效途径。学会知道冰控制自我心情状况;进步作业;日子的质量。如果增强自我察觉;改进自我性情约束;把握交流的三把“钥匙”;辨识交流误区;促进杰出的人际联系。
国外1000人中配一名心理咨询师,按照国际标准,中国需配备130多万心理咨询师,全国仅有4000多名心理咨询师,市场缺口巨大,拓展发展空间,迫在眉睫。
据相关数据统计,不同年龄阶段中80%的人存在不同程度的心理障碍和习惯性不良行为。心理问题直接影响工作和生活质量,心理学专业人才需求量与日俱增。
国内的心理咨询收费从每小时400元至2000元不等,平均收费600元/小时。北上广深等部分地区平均收费500-800元/小时。高收入、高成长空间是多数人的择业首因。
配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进督促学习进度。
专职教务老师,全程协助报名,让您专心备考,无忧备考
智能题库app随时随地强化练习,全程伴学,巩固学习,高效掌握所学
企业。心理学研究生去企业首要从事猎头(人才中介)人才测评机构等、企业咨询和人力资源管理、策划规划公司。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同,心理学学生倡导人性化的管理,与人力资源管理的学生有所互补。
第二部分:技能考试,当然是理论常识的使用,但不是实际的使用(实在的咨询)而是怎样把根底常识运用到考试上来(这可能是考试的弊端吧),不管怎样我们不是要挑剔而是要习惯考试,所以我们要学习的是考试的答题技巧,和教师命题的思路,假如依照自己的观点或观点来说,那么很难得高分,所以技能做题的意图是学习答题思路。对于事例问答来说,我们首要要学会不同问法的不同答法,既是,答题结构,把结构搭好再把事例中的内容添上就好。
第三部分:论文,依照要求写好是榜首步,是根底。假如论文不好就没有辩论时机,或辩论教师根本就不给你时机(这次考试就有一个学员,辩论时就问了一个问题)。第二部便是预备辩论了,辩论分为两部分,一部分是自己预备的部分(教师可能会问什么问题)第二部分是真实辩论时的临场发挥,这点很重要,由于辩论教师注重你答复内容的一起,更重要的是想了解你是不是会成为一个好的咨询师。