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证书含金量高

在所有的与人力资源领域相关的证书中，人力资源管理师证书是最“有用”的证书之一，含金量也很高，2016年国务院再次取消了47项职业资格许可和认定事项，目前共有319项职业资格被取消。

去粗取精，留下的都是精华。现在还有13项职业资格证书含金量高的证书，人力资源管理师证书光荣上榜！！！

在刷题过程中,把相关的知识点做出标记,标记内容为哪一年哪个类型,不久就会发现一个规律:有些知识点不考或很少考,有的知识点几乎每年都考。对于标记了多次的知识点,无论如何,都必须花时间搞清楚,而且保证做题时自己能答对。每天抽30分钟到1个小时，作为定时看书的时间，当然除了定时也要定量，比如一天内1个小时要看1章节还是1篇，都可以根据自己的时间做具体的安排。很多同学都说自己忙，成年人的精力都是有限的等等为理由抱怨没有时间学习。记住，考试没有捷径，现在考人力资源的基本上都是在职的，有的同学晚上还要回家带小孩，那么再忙也要挤出时间来学习，辛苦也只有2.3个月的时间。最简便快捷的方式是一定要听课，无论是面授课程还是网课。因为老师对于教材的讲解可以使你少走弯路，并且可以在课堂上通过提问和沟通，了解到在课本上你所了解不到的超值的知识和经验!

1．是人力资源从业的敲门砖。为人力资源专业毕业的人锦上添花，是晋升管理层的利器之一。对于非专业毕业的人来说，它是入门的基本条件。

2．系统化学习人力资源管理，实现理论和实践的双重结合。

3．人力资源管理在企业占比重。其贯穿于企业管理的全过程，无论什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。