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深圳函授本科可以报考中级经济师么

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-06-03
导语概要

中级经济师适宜报考人群1.投身金融行业随着我国经济的发展,越来越多的人加入到金融行业中。相信大家都有过这样的感受,当你对所从事的行业感兴趣的时候,自然会投入比他人更多的热忱与专注。现在很多人想投入到金

中级经济师适宜报考人群

1. 投身金融行业

随着我国经济的发展,越来越多的人加入到金融行业中。相信大家都有过这样的感受,当你对所从事的行业感兴趣的时候,自然会投入比他人更多的热忱与专注。现在很多人想投入到金融领域中来就业,经济师证书便成为了他们的首选。持有中级经济师证书就相对比其他人有了更多面试成功的机率,并且让我们拥有更高的起点和接下来更好的发展。

2. 升职加薪

持有经济师证书不单单可以增大我们面试的可能性,同时是我们升职加薪的强有力证明。金融行业变化的速度很快,没有人会一直想要做基层工作。当我们掌握了丰富的工作经验,想要同领导提职位提升,证书就成了你可以拿出手的有力说明。因此考下一个中级经济师证书是非常有必要的,想要升职加薪大家就需要珍惜眼下的时间,结合自身情况制定中级经济师备考计划并执行下去。

3. 积分落户

大家都知道北京、天津这样的城市是实行积分落户的,对于很多在外拼搏的人来说如果取得了中级经济师证书就可以实现积分落户加分40分左右。

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经济师工资待遇如何?

运输行业: 运输行业从事经济方面工作的人员。如:从事航运的就考水路运输,从事铁路方面的就可以考铁路运输,取得初级证后工资加1k,中级立马加1.5k-2k。

人力资源: 人力资源行业从事经济方面工作的人员。如:人事部工作人员,法律方面人员, 取得初级证后工资加500,中级立马加1k-1.5k。

邮电行业: 邮电行业从事经济方面工作的人员。如:邮局的工作人员, 取得初级证后工资加500,中级立马加1k-1.5k。

旅游行业: 旅游行业从事经济方面工作的人员。如:导游,旅游资源管理人员, 取得初级证后工资加1k,中级立马加1.5k-2k。

中级经济师老师

  • 孙晶晶

    孙晶晶

    企业管理硕士,高级讲师,中级经济师,北京某高校工商企业管理教研室教师。孙老师多年从事工商管理专业课程的辅导,熟悉其考试命题特点,对课程重点、...

  • 刘艳霞

    刘艳霞

    中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近17年。讲课充满激情,感染力强,善...

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    槐俊升

    经济师考试、银行、农信社、银保监会招考资深培训师!从事经济金融行业培训10多年,有丰富的教学经验和备考经验,学员遍布大江南北。讲课风格自成一...


中级经济师课程介绍

班次 课时 班次内容 价格 本班次开设专业
精讲班(4-7月开始陆续更新) 基础:45小时左右专业实务 :25-35 小时 依据最新考试大纲,精讲教材各章节内容,每章配备章节练习题。 350元/ 每科 目前开设的所有专业都含精班
习题班(4-7 月开始陆续更新) 10小时左右 教材各章以题带点,通关经典题目,掌握考点,同时了解出题方式和做题方法。 250元/科 仅限网校零基础1V1套餐开设的专业
考点强化班(8月下旬开始更新) 10-15小时 梳理教材重难点,带领学员记忆重要考点。覆盖80%重要考点。 200元/每科 目前开设的所有专业都含考点强化
模考试题班(9月底开始更新) 3套模拟卷/科 依据历年真题出题情况, 每个科目均有3套全真模拟试题。考前仿真模拟考场进行,名师直播 150元/每科 目前开设的所有专业都含模考班
经济师题库(已上线) 800-1000道题/科 包含章节习题、历年真题、模拟试题(手机版、 pc网页版) 149元/全科 目前开设的所有专业都含题库

中级经济师培训哪家好

诺达筑工教育机构特设中级经济师培训考前培训经验,面授+网课多种形式任你选择, 中级经济师考试培训机构,中级经济师培训招生进行中,紧跟考试重点,名师精讲,循环开课。零基础培训:零基础、跨行、跨专业学生都可以参加我校的中级经济师培训,课时量充足:鉴于中级经济师的考试难度和考试范围,我校的中级经济师培训会安排比较充足的课时确保所有学生能更有效的学习,更轻松的考试,专业名师授课:我校专家名师亲自授课,确保学生的学习效果,做到真正对学生负责。

2020年中级经济师人力资源管理专业


学科特点:考试内容基本都是与人相关的,和我们的工作、生活联系紧密,实用性比较强。

考试特点:少有计算题,且简单。考点比较多,需要记忆的知识点相对也比较多。

科目内容:组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。

适合人群:从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。


诺达筑工递进式教学/持续提升

  • 基础预习

    剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

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  • 教材精讲

    增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。

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  • 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。

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  • 案例强化

    针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

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  • 考前串讲

    教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。

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    核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

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诺达筑工师资优势

诺达筑工作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。

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印象诺达筑工


多年辅导经验,拥有稳定、专业、权威的师资队伍及合作学校,形成了一整套科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势,能提供权威的复习资料,备考方案,培训课程,历年来铸就了惊人的考试通过率。赢得了广大学员的认可,并口碑相传。

辅导项目:消防工程师、安全工程师、一二级建造师、造价工程师、中级经济师、五大员、八大员、中专学历、大专、本科、职称代理送审等。


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