广州中级经济师人力课程视频讲课

诺达筑工教育模考练习，将中级经济师的考试相关知识融会贯通，举一反三，提，提前进入备考状态，并在考前强化，帮助学员梳理重点，精炼记忆，来自全国专业师资，教学，也能顺利考试，授课内容基础强化考点精讲考前密训模考点睛，循序渐进，涵盖60%以上考点内容；每个系统配套高频常考知识，每个考点都能提分；系统题库贴合考点，学完知识当场练习，当场消化，难点困惑一扫而光，还等什么快来报名学习吧。

第六章：人员甄选：

本章是难点，熟悉并理解人员甄选的各个方法

第七章：绩效管理：

本章重点记忆绩效评价与绩效管理工具，多做练习题

第八章：薪酬管理：

本章既是重点也是难点主要是：股权激励、特殊群体的薪酬管理，需要反复学习理解，多做练习题目。

第九章：培训与开发：

本章是简单记忆章节，稍加留心就好

第十章：劳动关系：

本章是案例出题的重点章节，涉及简单的计算题

1、人力资源、财政税收、金融、农业、保险、旅游专业保留不变。

2、原商业经济专业取消，新《工商管理》专业对应原《工商管理》、《商业经济》专业。

3、原公路、水路、铁路、民航运输、邮政专业合并为运输经济专业。

4、建筑与房地产专业合并，改为“建筑与房地产经济专业”。

5、新增知识产权专业。

工商、运输经济、建筑与房地产经济这三个专业，考试的教材及难度肯定会有变化，教材内容会有较大新增内容，难度相应也会加大。

知识产权为新增科目，但是对应到单独的《知识产权管理师》，预计将会是个大专业，建议报考。

相关的内容，网校也会整合相应内容，提前开设知识产权科目的预习课，可以提前学习。