专属班主任制
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家的各种联系方式,随时保持联系,随
时向学员反馈学习的效果和交流学习的
经验。
2020年中级经济师考试报名资格审核新老考生也有区别?如果你老考生,是不需要进行资格审核的,只有新考生才需要进行审核。老考生是指上一年度在本市参加过该项考试的老考生,符合报考条件,且报考级别、专业不变
如果你老考生,是不需要进行资格审核的,只有新考生才需要进行审核。
老考生是指上一年度在本市参加过该项考试的老考生,符合报考条件,且报考级别、专业不变的,凭报名系统历年档案信息完成网上报名后,可直接进行网上缴费,无需现场审核。
新考生包括:上一年度在外省市参加过该项考试的考生、以前参加过该项考试的考生、级别或专业变更的考生和首次报考的考生均须按要求办理现场审核。
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报考指导 / 考试培训 / 政策解析
1:投资
公司决定投资某个项目时候,单位里的经济师就要开始做市场调查了,对调查结果和项目进行有关预测,并给出参考建议。
2:分析
公司在某个项目的执行当中,经济师需要对过程和结果进行分析,提供分析报告给公司,为以后的决策提供科学的依据和建议。
3:拍卖等经济计划
很多公司都有重要的经济计划,如对其他公司的收购等,政府的土地拍卖等。需要全程参与策划。
4:年度计划的制定与指导
对企业的年度经济计划完成情况进行指导,需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标,对无效的经营和生产需要制止。
总的来说,经济师一个拥有专业理论知识,和丰富实践经验的岗位。
孙老师
企业管理硕士,高级讲师,中级经济师,北京某高校工商企业管理教研室教师。孙老师多年从事工商管理专业课程的辅导,熟悉其考试命题特点,对课程重点...
刘老师
中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近17年。讲课充满激情,感染力强,善...
槐老师
经济师考试、银行、农信社、银保监会招考资深培训师!从事经济金融行业培训10多年,有丰富的教学经验和备考经验,学员遍布大江南北。讲课风格自成一...
付老师
北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师。曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强...
班次 | 课时 | 班次内容 | 价格 | 本班次开设专业 |
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真题解析班 | 2010-2016真题解析 | 针对历年真题进行详细分析、总结 | 不单卖 | 目前环球开设所有专业都含高频真题班 |
应试技巧班(考前半个月) | 2课明 | 考前,传授猜题技巧。 | 不单卖 | 仅限基础更新 |
考题预测班 (考前半个月) | 3 小时 | 老师对历年考情分析以及对考试走向的把握,考前缩小复习范围,以押考点为主 | 不单卖 | 仅限网校1V1套餐开设 |
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12次/科 |
环球教研团队,7月开始,每月2次直播课,带领学员重点复习教材重难点。并进行直播测评及网络面对面直播答疑 | 不单卖 | 仅限网校1V1套餐开设 |
第一章:组织激励:
本章是选择题出题的重点章节,常考各个知识点的联系和区别
第二章:领导行为:
涉及到容易混淆的领导理论及相关概念
第三章:组织设计与组织文化:
常出选择题,注意知识的准确记忆
第四章:战略性人力资源管理:
也会有案例题出现,要强化记忆
第五章:人力资源规划:
本章重点是人力资源规划概述、人力资源预测与平衡
从19年考情分析可得,经济师考试题目综合性比较强、灵活性提高,而且各组卷考试难度不同。点击查看,19年考情分析。
根据历年考生的经验来判断,经济师考试率低的原因主要是这5点。
1、成绩考试要求2科(合格84分)。有一科不则成绩全部作废,只能明年再战。这就要求考生不能偏科。
2、绝大部分考生在报名的时候才开始备考。参加考试的大部分都是已经参加工作的考生,工作忙忙碌碌,回到家还要照顾家庭,备考时间比较短。
3、新教材出版太晚。新版教材和考试大纲差不多7月份才上市—距离考试只有100天的时间。对考生来说,此时备考,压力还是比较大的。
4、拖延症影响复习。周一到周五要上班,周六日要聚会。时间就这么被浪费了,拖着拖着明天就考试了。
5、考题综合性、灵活性强。经济师考试考点多且杂,导致很多考点就记不住,其实并不是所有的考点都是重点,这就要求我们备考要挑重点。
根据管理经典案例的五个解题方向和不同案例识别的四个教学方向,以大量现场技术案例图表的形式,分析了考试知识点网络的模型。
压缩课本重点知识点,加强重点题型的训练,将易错知识点与立体授课模式相结合, 方向和重要题型的解毒,帮助学生快速提高成绩。
重点教师根据教材制作两套题型,传授重点知识点和解题技巧,学员练习重点测试题,提高做题速度和能力。
强大的师资教研团队
张老师、孔老师、黄明锋、周志成、丰老师、杨宝春、王老师等大咖授课。
建筑行业品牌机构
十三年培训经验,高质量课程体系,优质服务质量,专业建筑类执业资格辅导机构。
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