深圳本科工作几年可以考中级经济师吗

报考人员可登陆中国人事考试网(www.cpta.com.cn)进行网上缴费。一般未按时缴费的将视为报名无效。

费用标准

根据《广东省发展改革委 广东省财政厅关于改革我省职业资格考试收费标准管理方式的通知》(粤发改规〔2019〕3号)和《人力资源和社会部办公厅关于下发执业药师资格考试等18项专业技术人员资格考试考务费收费标准的通知》(人社厅函〔2015〕278号)的规定，考试收费标准按每科66元收取。

学员的学历有不同的要求，如果是高中学历，必须先初级的考试才能报考中级;如果是专科及以上学历，学员可在工作年限足够之后报名中级的考试。有些单位要求，必须先考初级，才能考中级，评定中级职称。需要学员先和单位确认，是否可以直接报考中级经济师。

第一章：组织激励：

本章是选择题出题的重点章节，常考各个知识点的联系和区别

第二章：领导行为：

涉及到容易混淆的领导理论及相关概念

第三章：组织设计与组织文化：

常出选择题，注意知识的准确记忆

第四章：战略性人力资源管理：

也会有案例题出现，要强化记忆

第五章：人力资源规划：

本章重点是人力资源规划概述、人力资源预测与平衡

正所谓难者不会，会者不难，这个因人而异，不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上，中级工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供大家参考，相对来说如果您没有太多专业基础，并且符合中级经济师报考条件 ，可以考虑报考工商或者人力。