广州经济师要先考初级才能考中级吗

应试人员完成注册后须重新登录网上报名系统，按照系统提示上传应试人员照片，在上传照片前，须在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)或当地人事考试网站下载照片审核处理工具，对报名所需照片进行审核处理，审核处理后保存照片文件，将该照片文件上传即可。

上传照片要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px)，照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式，确保照片清晰。照片审核工具操作方法详见工具压缩包中的readme.doc文件。

难在哪里：

1、 考试范围广、知识面太大

2、 考试越来越灵活，考察实际案例分析能力

3、 报名人数多

**在哪里：

1、 考试更偏重于对基础知识的理解

2、 在职称类考试中相对简单

3、 报考专业较多，可根据自身实际情况选择

正反两方说得都有道理，一个考试到底难不难，要因人而异，正确看待考试，正确评估自己的实际情况才是最重要的。

学科特点：考试内容基本都是与人相关的，和我们的工作、生活联系紧密，实用性比较强。

考试特点：少有计算题，且简单。考点比较多，需要记忆的知识点相对也比较多。

科目内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。

适合人群：从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。

一般来讲，考试报名采取属地原则，在户籍所在地或者工作单位所在地进行报名。

(1)中央和国务院各部门及所属单位、中央管理企业的人员按属地原则报名参加考试。

(2)大多地区的报名隐含条件采用属地原则，只有青海、新疆、 内蒙古、西藏、贵州、云南、海南、江苏、黑龙江、天津、重庆 除外。

例：上海市经济专业技术资格报名范围中规定：

考试实行属地化管理，具有本市户籍、或持有上海市居住证(在有效期内、或 在本市相关单位工作且近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月(截止报名缴费结束前一个月)，并符合报名条件的人员，可在本市报名参加考试。)