全程班套餐
套餐内容:备考指导班+教材精讲班
+强化班+真题速攻+模考特训(2套)
中级经济师培训哪家好诺达筑工教育机构有多年的教学和实战经验,学习高效,拒绝复习杂乱无章,我们用模块化授课的教学方式,以点成线,以线铺面,让考试夯实基础,考生既可以到现场听课,也可以在手机,电脑,IPA
中级经济师培训哪家好
教材精讲
讲义资料
历年真题
在线题库
学霸笔记
报考指导 / 考试培训 / 政策解析
经济师报考专业多达10个,小编认为,如何选择专业首先要从你的考证目的来看:
在报考经济师前,你首先要搞清楚自己报考经济师的目的为了什么?为了评职称?还是办理工作居住证或是积分落户,亦或者为了个税抵扣?
如果仅仅只是为了拿证,办理落户或者个税抵扣,说明对专业无要求,那你就可以报考相对简单的科目进行学习;
如果是为了在单位评职称,升职加薪,说明考证是为了工作,那么建议您选择和工作相关的专业来考。
所谓“无利不起早”,找个对自己有用的才有前进的动力。
孙老师
企业管理硕士,高级讲师,中级经济师,北京某高校工商企业管理教研室教师。孙老师多年从事工商管理专业课程的辅导,熟悉其考试命题特点,对课程重点...
刘老师
中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近17年。讲课充满激情,感染力强,善...
槐老师
经济师考试、银行、农信社、银保监会招考资深培训师!从事经济金融行业培训10多年,有丰富的教学经验和备考经验,学员遍布大江南北。讲课风格自成一...
付老师
北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师。曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强...
班次 | 课时 | 班次内容 | 价格 | 本班次开设专业 |
---|---|---|---|---|
真题解析班 | 2010-2016真题解析 | 针对历年真题进行详细分析、总结 | 不单卖 | 目前环球开设所有专业都含高频真题班 |
应试技巧班(考前半个月) | 2课明 | 考前,传授猜题技巧。 | 不单卖 | 仅限基础更新 |
考题预测班 (考前半个月) | 3 小时 | 老师对历年考情分析以及对考试走向的把握,考前缩小复习范围,以押考点为主 | 不单卖 | 仅限网校1V1套餐开设 |
内部精华资料(考前10天) | 25页左右word精编考点 | 考前冲刺,为学员浓缩考点,结合考题预测班,考前冲刺必备 | 不单卖 | 所有专业都含 内部业华资料 |
1V1直播教室(5-10月) |
12次/科 |
环球教研团队,7月开始,每月2次直播课,带领学员重点复习教材重难点。并进行直播测评及网络面对面直播答疑 | 不单卖 | 仅限网校1V1套餐开设 |
从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和(部分地区从毕业后起算),其计算截止日期为报考当年12月31日。
附2020中级经济师报名条件:
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
咨询详情增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
咨询详情与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
咨询详情针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
咨询详情教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
咨询详情核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
咨询详情诺达筑工作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有**的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
借助行业优势和资源,能够为广大考生提供全面的复习资料、备考方案、辅导课程等。
主要课程:一二级建造师、消防工程师、安全工程师、造价工程师、中级经济师等。
测查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。