监理工程师辅导班
备考升级·教学升华·分数升涨
点击咨询烟台注册监理工程师培训学校
来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2021-04-07
导语概要
监理工程师辅导班备考升级·教学升华·分数升涨点击咨询<>从事监理工程师不但要求从业者懂得工程技术知识、成本核算，还要明白建筑法规。多数想要考取监理工程师证书的考生都比较关心监理工程师的薪酬
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从事监理工程师不但要求从业者懂得工程技术知识、成本核算，还要明白建筑法规。多数想要考取监理工程师证书的考生都比较关心监理工程师的薪酬待遇跟工资高低。就目前来讲，我国各种资质的监理企业大概有六千二百多家，但是对于合格的监理人才竞争却是异常激烈，按规定，每三万平方米的建筑必须有大概五个以上的监理人员，全国各省约需监理人才六十多万人，缺口还是很多的。正所谓物以稀为贵，监理工程师的工资还是特别诱人的。所以，国内监理工程师前景特别好，工资也是一直有上涨的趋势。
智慧学习 无缝优学
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快慢课堂
行业核心派+考试研究派师资，双双联手打造两套精讲课程，学员可根据自身基础选择合适的，让学习效率与能力短期内再上台阶。
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政策大改革 机会不等人
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1
政策一报考门槛降低
2020年2月住建部发布相关文章表明，报名条件降低，取消中级职称的限制条件，扩大了报考范围，预计此举将直接导致监理工程师迎来井喷式发展。
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2
政策二证书含金量提升
《监理工程师职业资格制度规定》表明在取得监理工程师职业资格，可认定其具备工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件，资格证书和职称并轨，含金量大幅提升。
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3
政策三社会认可度高
涨住建部发文表明自2020年3月1日起，注册监理工程师可以担任工程总承项目的项目经理，目前北京、上海等试点区域已经开始试行。
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4
政策四发展前景扩大
按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国约需监理人才60多万人，截止2020年10月，全国注册监理工程师共213135人，人才紧缺,发展前景大。
监理工程师考试复习状态
做好计划自我提醒：没有任何目的性的复习不仅不会有好的复习结果，而且在漫无目标不分主次的情况下进行考前复习很难让考生进入理想的复习状态，因为自己需要复习的考点内容那么多，而自己可用的时间又是有限的，如果漫无目的不知道应该针对哪些内容着重复习，就会白白耽误时间影响自己的复习进度，如果久而久之一直都是劳而无功的结果，那么考生自然很难进入理想的状态顺利完成复习任务，因此，大立建议各位考生应该先给自己做好复习计划，让自己可以计划明确需要完成的具体任务，此外，考生所做计划中的任务目标不仅可以为自己起到指导作用，当考生看到自己有任务尚未完成时，对考生本人也是一种督促，可以让考生进行自我提醒，知道自己有任务需要完成而不能松懈懒散，态度端正了，考生们的复习状态就可以保持在“高效在线”的档位，可以有效提高效率有助于自己的复习工作顺利完成。
对症下药 突破备考壁垒
针对训练突破，搭建解题思路
优路全面开设目标控制三大方向，实力教师分科目进行详解，系统梳理教材知识，搭建完整的系统框架，做到繁而不乱，结合习题，针对突破。
雄厚师资联手助阵 乘风破浪赢战考试
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李国友：《建设工程监理基本理论与法规》
全国注册监理工程师，从事各类设备的安装改造或施工监理工作，多次担任项目经理或总监理工程师，具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。善于将枯燥的教材与多年的工作实践相结合，授课重难点突出，考试方向把握准确，深受学员好评。
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苏洁：《水利目标管理》《水利案例分析》
从事教学教研工作多年，长期从事工程类教学和研究工作，实战经验丰富，且对工程类职业考试领域有较深入的研究，并擅于将这些经验转化为授课内容，授课重点突出，条理清晰，擅长总结，化繁为简，兼顾细节，深受得学员的信赖。
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刘甫：《建设工程案例分析》
全国注册监理工程师，大型国企十年项目管理经验，历任技术员、安全员、三年项目技术负责人，四年项目负责人，有着丰富的技术应用，项目管理经验。实践经验丰富，理论功底深厚，授课思路清晰，涉考知识点把控准确、学习和应试方法总结到位，深受学员好评。
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陈永会：《建设工程合同》
全国注册监理工程师，工作经历：三年左右施工现场管理经验，从事教学教研工作十多年，授课思路清晰，幽默生动，知识点讲解通俗易懂，重难点突出，深受广大学员的好评。
监理工程师考试的备考任务？
合理整理笔记：有些考生说教材太厚内容太多，在中后期的复习阶段拿着厚重的教材翻阅太麻烦，虽然不少考生从别人那里知道整理笔记是解决方式，但是各位注意，整理笔记可不是让自己简单的抄书，而是要先选对目标，针对各科重要的考点进行整理记录，对于大段的文字内容，考生可以根据自己的理解进行概括总结，这样整理笔记的过程不仅可以让考生对这些重要的考点知识进行巩固，而且整理好的笔记可以作为中后期复习阶段的主要材料，有效提高自己的复习效率。
新型梯度教学法 科学进阶过考试
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分级答疑通道
根据学员所报班级对应匹配答疑通道，专业师资队伍全天在线守候，快速解决疑难问题。
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关于优路
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十几年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，拥有36大教研基地，组建了一支1000余人的教学和研发团队，年服务学员超百万人次，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康、法考、公考、四六级考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，项目体系主要括：建工类——一/二级建造师、智慧建造工程师、一/二级造价工程师、监理工程师、BIM、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师、公路水运检测师、建筑九大员等;消安类——一/二级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师、消防设施操作员、应急救援员、保安员等;医卫类——执业药师、执业医师、乡村全科医师、护士资格证、初级护师、主管护师等;财经类——初/中级会计师、注册会计师、管理会计师、会计继续教育、薪税师、税务师、银行/证券/基金三大从业等;教师类——教师资格证、教师招聘、特岗教师等;经济类——初/中级经济师、专利代理师、人力资源管理师、网络视听主播、互联网营销师、电子商务师、劳动关系协调员等;健康类——健康管理师、心理咨询师、公共营养师、中医康复理疗师、社会工作师、养老护理员、保育员、育婴员等;法考类——法律职业资格证、法律硕士等;公考类——国考、省考、事业考编等;校园类——考研、四六级等。
目前，优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
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