2019优路BIM培训
2019SY建筑信息模型(BIM)人才培养计划 纳入紧缺人才库
快速咨询南昌bim教育培训中心
来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2019-09-27
导语概要
相信在选择bim培训机构时，大家会做很多比较，比如学费、环境、就业工资、声誉和课程。优路教育培训机构就是这样的机构。优路教育培训机构拥有雄厚的师资力量，优美的教学环境，完善的教学设施，他们的课程价格也不高。想要学bim的同学，可以到优路教育培训机构来了解咨询一下
BIM的就业前景
一类是BIM的实施人才，如同我们平常说的信息化实施人才。如果把BIM看做是一个信息化系统，那么需要实施人员去针对项目作出实施计划，代表甲方与外部的合作单位进行沟通，组织协调相关专题会议，对实施计划进行有效的把控，确保基于项目的BIM实施计划达到预期成果，同时还能总结出相应的实施经验和思路。这类人才除了要掌握BIM相关的专业知识外，还要懂业务，同时具备管理的组织实施能力。通俗讲，就是要学会在BIM技术与企业管理之间架起桥梁，学会用BIM技术去实施项目管理。目前看，这类人才是最奇缺的。
2019年BIM应用工程师招生简章
BIM应用工程师（中级）
专业
BIM水利电力工程师
教学内容
建模理论、 项目管理、 水利电力专业实操应用
配套资料
BIM应用中级指南、 BIM应用中级题库训练、 BIM水利电力实操讲义
保障服务
1.协助指导学员报名； 2.考试题库免费训练； 3.考试不过，下一期免学费重读。
关于管理话题的BIM，我会写一些东西给大家共享。我的感受是：正是因为缺乏管理，才导致国内BIM虽热而应用不力。
这个分类是对BIM的本质理解的基础上，加以中国本土化而总结出来的。毕竟，BIM的思想在中国推广也很多年了，软件也早就有了，但是，这两年为何突然热了起来？建设部和Autodesk的大力推广应该是一大因素。但是，被忽悠起来的热情，是不可靠的。我听到无数的买了Revit软件的设计院抱怨：花钱买了，不知道怎么用——不是不会操作软件（这个东西是可以培训起来的，技巧性的，很快），而是纯粹只做出图或者碰撞检测，ROI太低，除非接到巨大型建筑项目！
2019 BIM
应用优势
为解决建筑业难题 BIM技术应运而生
2BIM市场人才紧缺 你离升职加薪只差一个证书
抢先掌握BIM技术 登上职业生涯新高峰
三大实操阶段 满足不同岗位的专业需求
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出任BIM工程师
掌握基础建模技术
1、Revit建筑模块
2、Revit结构模块
3、RevitMEP机电模块 -
出任BIM项目管理 装配式/造价工程师
掌握建模技术在 施工全流程的应用
1、Navisworks后期应用模块
2、管线综合排布模块
3、场地布置模块
4、企业标准化族库模块
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出任BIM高级工程师
管理建筑工程 生命周期的资 金和工程进度
1、专业协同·实操案例
2、项目管理·平台案例
优路教育机构介绍
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关于优路教育
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
公司现有4000余名员工，600余名专业师资，已在全国众多城市开设了200余家直营分校。
主营项目包括： 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。
专业BIM人才培养平台 为建筑业输送核心人才
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操软件平台
实操课程所使用的BIM软件平台均为国内成熟BIM软件平台，老师在课堂上一对一指导软件操作，让学员熟练掌握BIM实操技术。
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实战经验丰富师资 亲授所学
聘请拥有多年BIM管理和实践经验的师资，用真实案例讲解BIM技术在建筑施工全生命周期的应用。让学员快速掌握BIM的现场协同管理和应用。
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创新教学 量身定制
理论结合实操双向教学。理论课程由浅入深让学员掌握BIM的管理概念，实操课程让学员掌握BIM软件。课后为学员提供个性化的答疑指导，快速提升学习效果。
核心师资团队强强联手 铸造建筑业专业工程师
2019年优路BIM培训企业荣誉
BIM的考试情况
每一项其实都是与我们的职业发展必然相关、直接联系。无论是知识技能、使用的软件工具、无论是工作方法流程还是工作的质量及交付成果，都是企业选聘人才的重点考虑。所以，不管你学不学BIM，BIM首先作为一种工具手段和平台，今后必然会成为选拨人才的一个硬性指标。而且这个选择，不是仅限于技术人员的，的确是全员覆盖的。所以从这个意义上讲，BIM的确不是你想不想学的事，你不学，等于放弃你未来竞争和生存的机会。我以前做HR，可能体会没这么多，自从在单位负责BIM实施推广后，才有了更多体会和认识。退一万步讲，不为企业，也是为了自己。道理如此简单，学与不学，取决于我们自己，不是来自于企业的压力。
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