无锡优路教育 一级建造师培训
零基础 畅学新征程
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课程名称 | 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
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银卡班 |
•老考生
•工程本专业
•有学习基础
•自律性强
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基础导学课 3D考点精讲课 章节习题课 |
《考点精讲教案》 《历年真题详解》 《题库精讲训练》 |
金卡班 |
•老考生
•工程本专业
•工作太忙没时间参加面授
•自律性强
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基础导学课 3D考点精讲课 章节习题课 预测串讲课 套题密训课 |
《考点精讲教案》 《历年真题详解》 《题库精讲训练》 《2020仿真预测试卷》 |
白金卡班 |
•新考生
•工程及相关专业
•完全没时间参加面授
•通过考试压力较大
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基础导学课 3D考点精讲课 章节习题课 预测串讲课 套题密训课 案例实操课 考前点题课 |
《考点精讲教案》 《历年真题详解》 《题库精讲训练》 《高频考点串讲》 《2020仿真预测试卷》 |
铂金班 |
•新、老考生
•工程相关专业
•工作时间外有部分时间参加面授
•通过考试压力大
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基础导学课 3D考点精讲课 章节习题课 预测串讲课 套题密训课 案例实操课 考前点题课 考点强化课 案例强化课 信息强化课 |
《考点精讲教案》 《历年真题详解》 《题库精讲训练》 《高频考点串讲》 《2020仿真预测试卷》 《铂金小班必备题》 |
钻石班 |
•新、老考生
•工程相关专业
•有较为宽裕的时间参加面授
•计划于2020年通过一建考试
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基础导学课 3D考点精讲课 章节习题课 预测串讲课 套题密训课 案例实操课 考前点题课 考点强化课 案例强化课 信息强化课 集训专属课 |
《考点精讲教案》 《历年真题详解》 《题库精讲训练》 《高频考点串讲》 《2020仿真预测试卷》 《钻石小班必备题》 |
16天名城集训营 |
•新、老考生
•工程相关专业
•有集中参加面授课程时间
•学习自律性较弱
•计划2020年通过考试
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基础导学课 3D考点精讲课 章节习题课 预测串讲课 套题密训课 案例实操课 考前点题课 考点强化课 案例强化课 信息强化课 16天封闭集训 |
《考点精讲教案》 《历年真题详解》 《题库精讲训练》 《高频考点串讲》 《2020仿真预测试卷》 《名城集训营题库》 《名城集训营过关考点》 |
集中教材核心考点,提炼总结历年高频考点,用历年真题分析考点命题模式,将考点编成试题,加强和巩固,彻底解决学员掌握不正确等问题重点和难点。
通过48个管理案例和20个实际案例,对进度管理、合同管理、招投标管理等常见案例和专业识图、实际操作等个别案例进行了总结和说明,克服了案例的难点。
根据教材安排知识考点的汇集。公共课有120-180个考点,实务有200个考点。模块化讲解,让学员了解如何解决问题,如何找到问题的眼睛,然后做正确的问题。
优路教育经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
正向激励
公司签订劳动合同,建立劳动关系,经考核取得一级建造师的,公司将优先采取就业、晋升等措施,提供职业发展机会;被派遣员工经考核合格并取得一级执业资格证书的,可以优先转岗。实行一次性奖励+月津贴+培训费用报销+许可奖励的奖励政策。
一次性奖励
2016年起,注册一级建造师(市政公用、水利水电、公路工程)一次性奖励20000元;注册一级建造师(其他专业)一次性奖励5000元。一次性补助每年发放一次,由公司人力资源部门统一编制。各单位财政资金部门按计划发放补助,发放开始时间以个人登记证上的发放时间为准。
配备专门的班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟踪监督学习进度,评估学习效果,制定下一阶段的准备计划。
专职教师24小时在线答疑,随时解决学习问题;整合答疑数据,更新教学问题库,有效提高实践效果。
每周作业学习跟踪,阶段考试检测改进,智能题库应用随时随地加强实践,全程随学,实现学员畅学备考。
1。看硬件设施,了解基本实力
有了培训机构的实力,他们愿意投资建设硬件设施。无论是办公环境还是教学设施,都应有一个相对较好的固定场所,有自己的培训教室或培训基地。他们的训练和教学暂时不会租到地方,所以从这里可以看出他们的实力。
2。看培训课程以了解自适应性能
培训机构开设的课程通常分为标准化课程和定制课程。定制课程通常只能在与培训机构谈判时确定。因此,这方面会在培训机构之前从定制化客户那里学到尽可能多的信息。
3。看教师,了解主体的力量
企业要有核心人才,培训机构也要培养讲师。由于培训行业门槛较低,目前的培训机构如雨后春笋般迅速发展起来。所以我们调查的时候一定要注意老师!