广州矿业一级建造师好考吗
一级建造师报名资格审查1、对于考前进行资格审查的地区,报考人员确认报名信息后,打印报名登记表,按照当地人事考试机构规定的审核程序、地点和时间进行资格审查。2、对于报考初审、考后复核的地区,考前不用到现
一级建造师报名资格审查
1、对于考前进行资格审查的地区,报考人员确认报名信息后,打印报名登记表,按照当地人事考试机构规定的审核程序、地点和时间进行资格审查。
2、对于报考初审、考后复核的地区,考前不用到现场进行资格审查。在考试结束后,按当地人事考试机构相关规定进行资格复核。
3、资格审核后,报名平台将向报考人员手机推送短信,告知资格审查,进行下一步操作等信息。
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学霸笔记
报考指导 / 考试培训 / 政策解析
一级建造师培训班课程
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高效班
学习时间: 48课时
学习对象:有一定的建筑基础
培养目标
以历年真题和考试大纲对依据对教材展开知识点讲解
课程内容
包括备课指导,习题解析,真题讲解
配套资料
历年真题,仿真模拟考卷
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学习时间: 60课时
学习对象:有一定基础,已是建筑行业或想提高自己的学员
培养目标
熟悉考试题型,训练答题能力,对各科知识点归纳整理提高
课程内容
包括备课指导,习题解析,真题讲解,模拟习题班,串讲提分
配套资料
历年真题,仿真模拟考卷,精编讲义,2020新版教材
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班
学习时间: 80课时
学习对象:,想从建筑行业的或者对建筑行业感兴趣的学员
培养目标
对本年度考试进行最后的拼搏,让学员更加**应对考试
课程内容
包括备课指导,习题解析,真题讲解,模拟习题班,串讲提分+案例实操特训+考前内部资料
配套资料
历年真题,仿真模拟考卷,精编讲义,2020新版教材
为什么说2021年一级建造师会更有前途
政府对社保联网的推进
国务院印发的《"十三五"推进基本公共服务均等化规划》(国发[2017]9号)提出,"十三五"期间全面发行和应用社会卡,持卡人口覆盖率达到90%,实现社会一卡通,支持社会卡跨业务、跨地区、跨部门应用,建立社会卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境,健全社会卡便民服务体系,完善社会卡规范管理和安全体系。
早在2015年6月,人力资源社会部办公厅就下发了《关于开展全民参保登记信息系统建设的通知》(人社厅发[2015]86号)(以下简称《通知》),《通知》提出系统建设目标:力争2015年底前完成省级全民参保登记系统建设工作,2017年底前实现对参加全民参保登记地区的数据全覆盖。
《通知》在"完成系统建设工作任务"中提出省级数据要与部级系统实现衔接,保证数据定期同步。各省全民参保登记信息系统建设,需遵循部里统一的接口规范,与部级全民参保登记信息系统进行对接和联调测试。省级系统应将核实后的信息定期上传到部级系统,同时从部级系统获取交互信息,实现部省数据的共享和同步。
目前,人力资源和社会部也进一步明确,将在2017年年底,基本实现全国社保一卡通。这也就意味着,在不久的将来,所有持卡人仅凭一张社保卡,办理就业、社保、医疗、人事、劳动关系等九大类共102项业务。
一级建造师培训老师
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喻老师
主讲管理
教学经验副教授,国家一级注册建造师,任教以来主要授课科目:房屋建筑学,项目管理,土木工 程材料,土木工程 CAD。被誉为“美女老师”,见过的都说好,听过课的说更好;她上课 负责,结合案例,让学员能共充分的学习到其中的知识点!
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高老师
主讲技术
教学经验化工项目设计和管理工作 10 多年,2013 年起开始建造师考试辅导培训和命题研究,有丰富的 工程现场经历和考试培训经验。根据学员复习情况进行课程细分,独创“三段式教学法”,配合现场 施工图片,工程图纸,视频,贴合考试,便于学员理解,解决即时问题。配合施工图、视频,精讲课 本。根据改卷规则,针对案例与实操题,把课本划分为管理板块和技术板块,解决学员不会答题的困 惑。课程从工程原理出发,配合记忆法,通俗易懂,帮助学员们提高复习效率,少走弯路,顺利 考试
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秦老师
主讲市政
教学经验国家一二级建造师市政一线金牌讲师,长期致力于考试出题研究,并多次命中一 二建考试真题, 近年来辅导众多学员高分一二建考试,课程解读直击教材考点和 重点,图文并茂,主次分明,逻辑 严谨,讲课风格**幽默,从工法原理剖析到口诀 记忆,深入浅出,一学就会,深受广大学员朋友好评 和推崇。
一级建造师培训班课程
一级建造师培训班分为:全程班、 96 分班、班。
培训班课程提供一级建造师培训免费教材、全程线上答疑、真题试卷、app题库使用权等,并配有专业网课视频以及诺达筑工专业老师详解来辅助。具体培训班课程、培训内容、培训价格、培训有效期如下:
培训班课程 | 培训课程内容 | 培训班价格 | 培训班有效期 |
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一级建造师学习经验
交叉复习
当考生同时面临几门课程的复习任务时,好采用交叉复习的方式,即这10分钟复习安全生产法,休息后换成生产技术,再之后又变成别的什么,这样复习的好处是不会使考生产生厌倦心理。
错题翻看回顾
这种方法比较适用于考前2-3天。因为这个时候看错题,印象是深刻的。当然,对于这些错题,你必须熟练掌握它的解题方法,随手翻翻是没有效果的。
为什么要考一级建造师
现在国家要求持证上岗,不招募无证人员。也就是说我国基建行业仍然拥有庞大的需求,对于持证人才的需求量也很大,每一个建筑公司都少不了一级建造师证书。根据国家政策要求,一级建筑工程企业需要不少于12个建筑工程、机电工程专业一级建造师,其中建筑工程专业一级建造师不少于9个;一级公路工程企业需要不少于15个公路工程专业一级建造师。
目前,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,而这么庞大的队伍中初始注册了二级建造师执业资格证书的建造师接近200万人,其中一级建造师初始注册约60多万人,远远不能满足市场的需求。
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剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
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教材精讲
增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
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精讲习题
与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
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案例强化
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
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教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
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核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
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诺达筑工师资优势
诺达筑工作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有**的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
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主要课程:一二级建造师、消防工程师、安全工程师、造价工程师、中级经济师等。