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亳州面授一建培训班

来源:中华网考试编辑:若水伊人发布时间:2021-04-10
导语概要

优路教育一级建造师培训实力带学一击制胜16年办学经验16大教研基地200余所分校点击咨询建造师的年薪在很大程度上受市场需求的影响。对证书的需求越大,年薪就越高,竞争力就越强。目前,国内建筑业规模很大,

  • 亳州面授一建培训班

    优路教育 一级建造师培训

    实力带学  一击制胜

    16年办学经验  16大教研基地  200余所分校

    点击咨询
建造师的年薪在很大程度上受市场需求的影响。对证书的需求越大,年薪就越高,竞争力就越强。目前,国内建筑业规模很大,但一流的建造师人才长期不能满足市场需求,这也使得一级建造师证书不断升值。

2021一级建造师招生简章

【网络精选班/网络全程班】:建筑/机电/市政/公路/水利/通信与广电/矿业/铁路/港口与航道/民航

【班/班/名城集训营】:建筑/机电/市政/公路/水利/通信

  • 网络精选班

    课程内容:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲

    配套资料:《历年真题详解》《智慧一点通》《章节习题训练》《高频考点串讲》

    配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;专享专职教研VIP1答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家。

  • 亳州面授一建培训班

    网络全程班

    课程内容:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题

    配套资料:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》《章节习题训练》《高频考点串讲》《考前复习圈点》

    配套服务:专属班主任跟进督学;专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家。两年学习服务期(考试不过科目,下一年***重读,仅需交纳重读资料费)

  • 亳州面授一建培训班

    课程内容:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、点睛实操

    配套资料:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》《章节习题训练》《高频考点串讲》《题点实操演练》

    配套服务:专属班主任跟进督学;专属APP题库训练;VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家。一年学习服务期(当考试不过科目,即公共单科扣除800元服务成本后**,实务单科扣1200元服务成本后**。)

  • 亳州面授一建培训班

    课程内容:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训

    配套资料:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》《章节习题训练》《高频考点串讲》《刷题四套卷》《考前集训秘笈》

    学习效果:专属班主任跟进督学;专属APP题库训练;VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家;一年学习服务期(当年考试不过科目,即公共单科扣除1000元服务成本后**,实务单科扣1800元服务成本后**。)

  • 亳州面授一建培训班

    名城集训营

    课程内容:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、集训系统课、集训训练课、集训提升课、保分集训

    配套资料:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》《章节习题训练》《高频考点串讲》《集训营系统考点》《集训营系统习题训练》《集训营系统提分考点》《集训营保分考点》《集训营保分题库》

    配套服务:重点找到困难专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导;尊享学员专属APP题库训练;VIP3答疑通道+16天助教面授答疑;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家;统一提供16天集训营面授课程标准食宿服务。一年学习服务期(当考试不过科目全额**)

一级建造师备考复习方法

2021年才刚刚开始,但是对于一建考证党来说,必须得抓紧时间了!那么怎样复习才有可能得高分呢?俗话说的好,事半功倍,优路教育整理了一级建造师考试的学习方法,希望考生找到适合自己的学习方法,让学习更高效。

联系法
是指对知识之间的纵向和横向的联系,是以加深理解和巩固的一种复习方法。
采用联系法复习,既可以单独进行,也可以结合阅读法或图表法进行。

聚焦提分 专属教学

  • 1

    3D实操动画

    以逼真的动画效果,炫酷的细节演示,还原现场施工技术,随时随地可以去“现场”,攻克案例实操。

  • 2

    新增“弹题”功能

    实现讲练一体,边听课边练题,考点、习题同步巩固,及时检验所学知识的掌握程度,查漏补缺。

  • 3

    搭建“两库”平台

    依托大数据分析,将各级各类考点录入“源点库”,并根据考点考查频率精编习题录入“保题库”。

  • 4

    精研配套资料

    建造教研院根据考生学习大数据,精心研发核心资料,匹配课程进度,减轻备考压力,提高学习效率。

特色课程 专项突破

  • 方案3D双精讲课

    升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,消化所学知识

    创新教学:全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。

  • 方案案例实操课

    三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项

    新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。

  • 方案考前集训

    考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重

    练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。

管家式服务 全程伴学

  • 专属班主任服务

    配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。

  • 专职教研答疑服务

    专职教研24小时在线答疑,随时解决学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。

  • 全程伴学服务

    周作业学习跟进,阶段考试检测提升,智能题库app随时随地强化练习,全程伴学,实现学员备考。

梯进式教学 持续提升

  • 基础导学

    了解考试基本信息,清楚各科特点及分值分布,并结合课程体系提供备考科学规划。

  • 考点精讲

    按章节顺序精细化讲解,重点布局。实务科加入3D实操动画,形象直观理解施工技术。

  • 章节习题

    与精讲课程配套,针对性章节习题训练,讲练融合、测评一体,二次巩固考点。

  • 考前串讲

    把考试骨干要点进行深度提炼讲解,专题化剖析,帮助学员牢固掌握主要采分点。

  • 套题密训

    研发2套仿真卷,从命题点和分值分布双维度组卷,实战模拟,提升考场答题技巧。

  • 案例实操

    针对识图和现场实操的相关案例考点,将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展。

  • 考前点题

    针对核心考点进行预测圈划,帮助学员进行最后一轮考前指导,快速记忆掌握考点。

  • 点睛实操

    提炼黄金考点及3套模拟卷,以教材小节+知识小结+复习要点+专项练习的方式巩固。

  • 考前刷题

    4套仿真卷/科,做题+讲解+提问+互动的方式掌握做题方法,培养题感。

  • 考前集训

    1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式,达到会做题,做对题的效果。

  • 集训系统课

    教材小节+知识小结+复习要点+专项练习的形式,逐步巩固,扎实掌握考点。

  • 集训训练课

    阶段测试+模拟讲评+做题建议+结果反馈的形式全面巩固,保证学习效果。

  • 集训提升课

    专题化讲解高频高分考点,同时结合19年命题梳理核心知识点,必得分一分不落。

  • 保分集训

    全面进行重点提炼讲解,白天讲点、晚上对应习题训练,聚焦核心要点,快速提分。

关于我们
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  • 优路教育

    优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十几年的发展,已在全国开设了近300家直营分校,拥有36大教研基地,组建了一支1000余人的教学和研发团队,年服务学员超百万人次,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

学员评价

  • 在来到优路这个大家庭之前,我一直觉得自学才是**的出路。直到一个已经顺利考证的朋友向我推荐了优路教育,我才将信将疑的开始了我的求学之路。这几年我陆续二建、造价、一建等资格考试。在多年的学习中我深刻领悟到学习贵在坚持。我之前也动摇过,幸好有优路老师的监督和鼓励,还有学习群里的交流和互助,让我觉得自己不是一个人在奋斗!

优路教育机构优势

15年品牌

15年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印,有一种效果叫学 员口碑相传;

家门口放心机构

200+分校在全国落地 生根,作为家门口放 心的知识服务机构。

300+教研匠心研发

专职教研300余名, 匠心打造产品和服 务,紧跟考情紧贴命题。

年服务500000人次

年服务学员500000人 次,就业学员 遍布全 国各地。

优路教育专注于建工、消安、教师、医卫、财经、法考、公考、考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,目前,优路教育建立了以智慧学习平台为载体,以职业人才培养为核心,服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+就业创业”的产、学、研一体化创新体系,同时积极开展职业技能提升行动,不断推进新时代特色现代职业教育建设实践,已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
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