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1.关注现实问题;每年的第一次施工检查都会有很多重点检查内容,即高频检查点。只有多做真题,才能更好地掌握考试要点和答案的构成。此外,**的记忆方法是坚持练习,通过练习了解考点,总结分类,比较记忆,并在过程中做笔记,这些笔记是最后一把要克服的钥匙。2.考试前的冲刺测试也是一场心理战。因此,我们应该在考试前调整心态和身体,冷静对待考试。
1、课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲2、配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;专享专职教研VIP1答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。3、适合人群:工程本专业、有学习基础、自律性强
1、课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题2、配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。3、课程有效期:两年学习服务期(当年考试不过科目,下一年免学费重修,仅缴纳重读资料费。)4、适合人群:工程及相关专业、学习自律性强、学习时间较为零散
1、课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题2、配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。3、课程有效期:一年学习服务期(当年考试不过科目退费,即公共单科扣除800元服务成本后退费,实务单科扣1200元服务成本后退费。)4、适合人群:自律性低,学习时间较为零散,考试压力大
1、课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训2、配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。3、课程有效期:一年学习服务期(当年考试不过科目退费,即公共单科扣除1000元服务成本后退费,实务单科扣1800元服务成本后退费。)4、适合人群:自律性低,有时间参加面授,考试压力大
1、课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、集训系统课、集训训练课、集训提升课、保分集训2、配套服务:专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导;尊享学员专属APP题库训练;VIP3答疑通道+名城集训助教现场面授答疑;提供学员学术服务平台支持;纸质邮寄配套学习资料包邮到家;统一免费提供名城集训营面授课程标准食宿服务。3、课程有效期:一年学习服务期(当年考试不过科目全额退费)。4、适合人群:工程相关专业,急需证书,有较为宽裕的时间参加面授
边做边回答问题;在做问答的时候,我自己思考的时间更少了。这样做的结果是:完成这个话题后,我没有留下深刻的印象。下次我不做了。不要先看答案,认真思考如何解决问题,然后用答案检查你的想法是否正确。做一个问题比做几个问题好,这样做可以事半功倍。
缺乏总结;许多考生在完成问题后,往往缺乏对错误问题的总结,因此在下次遇到相同类型的问题时,他们仍然是错误的。为了避免这种情况,我们应该总结错误的问题。一个问题对应于教科书中的一个或多个知识点。犯错误的原因是这些知识点没有被掌握。通过总结,我们可以熟悉这些知识点,并在下次见面时解决它们。
过分相信以前的经验;许多考生总是寄希望于前辈的经验,认为只要掌握了通往他人成功的捷径,就能立即弥补自己能力上的不足,成为一名学习型恶霸。请注意,这些前辈可能不会和你考同一个专业,他们的复习进度也不能与你的相同。每个人的学习能力不同,学习的节奏也因人而异。因此,我们必须注意借鉴以往一流建设者的经验,但不要过于迷信。
1.成为一名待遇优越的项目经理。在施工现场,项目经理的待遇与普通搬砖人大不相同。然而,成为项目经理的先决条件之一是拥有一流的建造师证书。
2.增加自己的竞争优势,选择的权利大于一切!在同样的条件下,拥有证书意味着你比其他人有更多的选择。如今,各单位在选拔人才时,往往注重四个重要指标:职称、证书、简历和学历。作为四项指标之一,证书不仅可以反映个人的特定工作经验(工作年限),还可以反映个人在该领域的认可程度。当今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切。对于项目经理来说,他们不仅要有丰富的经验,还要持证上岗。