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报考人数上升，为啥一级建造师依然短缺?

一级建造师的报考人数已经逐年飙升了，但是仍然不能解决行业内一级建造师人才短缺。主要原因有2个。

原因1：近几年来，建造师行业越来越热，因此建造师证书的含金量不断上升，很多人看到了机遇，纷纷投入到考建造师证书的行列中来。

这里面有一部分人是真正的因为工作需要，才去考这个证书;还有一部分人则是为自己镀金，升职加薪。后者往往并非真的需要建造师证书，导致一级建造师依然短缺。

原因2：为了保障人才素质的提高，随着报考人数增加，考试题目也会越来越难，换言之，随着每年报考人数会越来越多，题也只会越来越难，所以越早考越容易通过。不要再犹豫，现在就开始复习，争取2年内拿下一建证书!

所以从目前的情况来看，2019年一级建造师的市场需求量仍然会很大，想要在建筑行业中站稳脚跟，取证是必选之路。

在同等条件下占得先机

同等条件下，拥有了一级建造师证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对建筑企业管理人员而言，不仅要有丰富的经验，国家也有持证上岗的要求。

在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有证书的加持，肯定会有更优先的选择权。

有更多机会被领导重视

在建筑领域的各个公司内一级建造师都是吃香的，因为这个证书的数量直接影响公司能不能拿到大项目。因而，如果你有了这个证书，你就会成为公司领导重视的对象，在个人工作能力差不多的情况下，有证书的你会获得更多晋级的机会。另外假若公司需要裁员，有证书的你就不用担心失去工作了，公司肯定先留有证的这部分人。

看公共课：

1、先看容易掌握的，后看难掌握的;

2、根据历年一级建造师考试各科目章节分值分布，先看分数多的重点章节，后看分数少的次要章节;

3、先看三门课(项目管理、法规、经济)都要考的，后看本科目独有的。

还要记得二八法则，80%的分数，一定是你在20%的时间里挣到的，所以要把最重要、分数最多的章节，放在最开始学习。