杭州一建培训班

报考人数上升，为啥一级建造师依然短缺?

一级建造师的报考人数已经逐年飙升了，但是仍然不能解决行业内一级建造师人才短缺。主要原因有2个。

原因1：近几年来，建造师行业越来越热，因此建造师证书的含金量不断上升，很多人看到了机遇，纷纷投入到考建造师证书的行列中来。

这里面有一部分人是真正的因为工作需要，才去考这个证书;还有一部分人则是为自己镀金，升职加薪。后者往往并非真的需要建造师证书，导致一级建造师依然短缺。

原因2：为了保障人才素质的提高，随着报考人数增加，考试题目也会越来越难，换言之，随着每年报考人数会越来越多，题也只会越来越难，所以越早考越容易通过。不要再犹豫，现在就开始复习，争取2年内拿下一建证书!

所以从目前的情况来看，2019年一级建造师的市场需求量仍然会很大，想要在建筑行业中站稳脚跟，取证是必选之路。

在同等条件下占得先机

同等条件下，拥有了一级建造师证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对建筑企业管理人员而言，不仅要有丰富的经验，国家也有持证上岗的要求。

在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有证书的加持，肯定会有更优先的选择权。

增加个人收入

对于在建筑行业有着重要地位作用的一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：

（1）考过一级建造师一次性补贴数万元；

（2）每个月证书津贴数千元；

（3）证书挂项目补贴每月数千元；

（4）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。

一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

主要注意三个方面：信心，努力，毅力。

方法正确，事半功倍。做任何事情，方法都很重要，学习也不例外。

一建的学习，一定要有一个学习的计划。

中国建筑工业出版社出版的考试指定教材，每年是一定要买的。