大连二级建造师职业培训
热门就业全国通用
快速咨询大连优路教育开设的二级建造师培训课程,采用一线**授课,对其中的各个知识点进行辅导,教学采用大连优路教育的内部编写教材+外部教材,老师带领学员逐步夯实基础,让学员更好的应对未来。下面是小编整理的 大连二级建造师培训机构的相关内容,希望能给有疑惑的你一些帮助。
学习自制力较弱,考试压力较大的学员
导学入门,夜校考点直播,考点精讲,实务案例专题,章节巩固,考前预测3套卷,考前封闭集训,仿真密训
1
根据本地学员的情况,建立一对一的课程体系和授课计划,提高学员的吸收的匹配度;
2
在学员个人情况和授课效果反映的基础上,进行了部分调整的一对一教学,并给出了点训练,以促进学习;
3
将重点课程、往年案例、平时训练的经验融入重点计划,在每个阶段的学习上有所精进,并通过特色题库训练进行消化和巩固;
4
行业重点核心老师亲自教授,总部教研服务统一,属地教研定制答疑,督促下属班主任学习,各级学生紧密联系;
登记二级建造师后,单位根据持证人的工作表现、能力、业务水平和个人素质,决定是否聘任持证人为项目经理、项目副经理、项目工程师。一般来说,项目经理和项目副经理的工资是按年支付的。项目开工前,由单位签订目标责任书(项目部与上级单位签订履约保证合同)。最后,根据项目的进度、成本、质量等主要指标,对项目进行绩效评价,确定项目的年薪。如果达不到目标,只能按工资序列领取基本工资,不能领取年薪。
例如:在中石化的建筑企业中,持有二建证书的项目经理的基本工资为3000元,较好的企业的基本工资将达到5000元;项目副经理通常获得6000元的工资奖金,项目结束时,根据项目经理的工资,是否还有一份年薪需要支付是确定的。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等服务。