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广州二级建造师证哪个专业好考吗

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-10-14
导语概要

二级建造师怎样补考二级建造师本身不存在补考这个说法,在二级建造师考试这个领域,根本不存在补考这个概念。这从二级建造师成绩管理方式可以知道:二级建造师成绩管理方式采用两年滚动制,概括起来就是只要在任意连

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徐 * * 135*****687 机电工程 二建
李 * * 150*****332 建筑工程 二建
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二级建造师怎样补考

二级建造师本身不存在补考这个说法,在二级建造师考试这个领域,根本不存在补考这个概念。这从二级建造师成绩管理方式可以知道:

二级建造师成绩管理方式采用两年滚动制,概括起来就是只要在任意连续两年内,所有考试科目即可拿到执业资格证书。二级建造师的考试科目有三门,如果参考者在第一年的考试中了三门中的一个科目,那么在第二年的考试中只需要参加另外两个科目的考试并且就可以了。但是如果在第二年的考试中,只了2个中的一个科目,那么还需要进行第三年的考试,第三年的考试中需要考的科目则是第一年的科目和第二年没有的科目。


二级建造师考试,在各个省市都是一样的一年举行一次,所以如果当年未能二级建造师考试的所有科目,必须等到第二年才能重新考试未科目。在这一年的时间里,可以抓紧时间,再进行更多的备考工作,争取在下一年的考试中取得理想的成绩。

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建造师管理,硕士。讲授建造师管理1v1直播课程,累计授课时长500小时以上,学员反馈好评率高达98% 。擅长使用图表对比记忆法,归纳总结法,重点突出,通俗易懂,适合学员学习。课堂气氛活跃,善于调动学员积极性。2018年二建考点预测准确,被学员称为“神君老师”。

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二级建造师孙老师老师

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建造师建筑,土木工程硕士,1v1直播间人气讲师。现任教于上海某高校,具有长期工程类执业资格考试的授课经验。主要讲授建筑、铁路实务,教学经验丰富,注重基础知识的讲解,善于将考点中的重点知识与实际考试相结合。教学认真细致,善于抓住考试重点、难点,每年为数万考生做考前动员,


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班次
时间
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价格
目标
精讲班 (面授) 12月至4月 48课时
三科联报¥3680
公共课单科¥1200
实务课单科¥2600
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报考二建的高效学习方法

想要高效学习,备考资料是十分必要的。很多考生备考二级建造师考试时往往是以教材为标准,以网上找的课件作为辅助学习资料,这样不但学习起来很吃力,最后也不一定能够把握住考试重点。想要考试就必须有一套行之有效的备考方案和能够帮助答疑解惑的老师才好。
在自学中,考生不要总把自己当成“学生”,这样容易使自己处于被动地位;可以尝试着把自己的角色转换到“老师”的位置上,变被动为主动,往往会产生不同的想法。

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二级建造师好找工作吗?


首先你要明白一个道理,找工作是一个双向选择,选择职业更是选择自己人生道路,如今人才竞争越来越激烈,一方面选择职业的人群在扩大,另一方面用人单位也从实际角度出发选择适合自己公司的人才,找工作的朋友必须要正视这一点。社会也在选择你,所以我们要正确的认识自己,实现自身价值。很多考生考二级建造师不只是为了单纯的前景,更是为了升职加薪,扩展职业道路。那么有了二级建造师证书好找工作吗?

(1)同等条件下,相对来说容易些。

(2)拥有二建找施工员一职更容易。


也就是说有了二级建造师执业资格证书在建筑行业内可以更顺利的就业,这也是其中一个重要因素,二级建造师证书是一个门槛,最终老板看的还是你的实力,但毕竟实力是慢慢证实的,而证书是你给老板的第一印象。有了证书虽然不一定就很好找,但是没有证书一定不好找。


考二级建造师证书的作用

1、可以获得相应的职称,还能参加高一级职称的申报,成为助理工程师或者技术员,北京、上海、天津、山东等21个省份已经明确了证书对应的职称。

2、二建人员是专业的技术人才,所以资源稀缺,公司会进行重点的培养,那么相应的就会得到更多的经济上的收益。

3、取得了二建证书,那么也就决定了你在公司有决定性的优势,不仅工资比没有证书的人高,并且有担任项目负责人的资格。

诺达筑工递进式教学/持续提升

  • 基础预习

    剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

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  • 教材精讲

    增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。

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  • 精讲习题

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    教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。

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    核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

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诺达筑工师资优势

诺达筑工作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有**的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。

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借助行业优势和资源,能够为广大考生提供全面的复习资料、备考方案、辅导课程等。

主要课程:一二级建造师、消防工程师、安全工程师、造价工程师、中级经济师等。


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