昆明二级建造师考试培训辅导学费
昆明的优路针对想要提升自己的学员，为学员安排了知识点分享，课程全程**1对1授课，还为学员量身制定学习方案，保障学员在学习上的高效提升，另外当学员进入到高阶段学习时，还为学员进行查遗补漏式复习，帮助学员提高学习的精准性，提升做题的技巧，实现快速得分！
二级建造师薪资待遇
二级建造师一个月工资据统计，部分城市可以到达6500多元，具体来划分的话刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金、补贴等若在大城市可到达8000至1万，小城市也可到5000。以市政平均工资为例：
全国二级建造师市政平均工资：4800元/月。
合肥二级建造师市政平均工资：7230元/月
姑苏二级建造师市政平均工资：8140元/月
郑州二级建造师市政平均工资：6010元/月
杭州二级建造师市政平均工资：4520元/月
福州二级建造师市政平均工资：3790元/月
重庆二级建造师市政平均工资：3710元/月
成都二级建造师市政平均工资：3800元/月（仅供参考）
二级建造师课程
网络精选班
配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；专享专职教研VIP1答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
适合人群：自制力强，有学习基础
网络全程班
配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
课程有效期：两年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受下一年免学费重读服务，仅需缴纳重读资料费）
适合人群：有基础，学习自律性差
课程服务期：两年学习服务期（当年考试不过科目，下一年免学费重修，仅缴纳重读资料费。）
签约保障班
配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除800元/科教学服务成本费用后退费。）
适合人群：零基础，学习自律性差
签约无忧班
配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；尊享专职教研VIP3答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除1000元/科教学服务成本费用后退费。）
适合人群：自律性差，有集中备考时间
VIP尊享协议班
配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；尊享专职教研VIP3答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）
适合人群：考试压力大，有集中备考时间
优路机构优势
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1
16年品牌保障
16年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印，有一种效果叫学 员口碑相传;
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2
家门口放心机构
200+分校在全国落地 生根，作为家门口放 心的知识服务机构。
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3
300+教研匠心研发
专职教研300余名， 匠心打造产品和服 务，紧跟考情紧贴命题。
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4
年服务500000人次
年服务学员500000人 次，就业学员 遍布全国各地。
二建学习方法
各科具体学习方法
教材准备：能用当年教材，比方参加2021年考试，提前复习的用了2020年的教材，但新教材出来之后还是建议再买一套新的。考试教材改变规律是：三年一大变，每年一小变，既然已经投资了考试，别再在乎那一套书钱，早一年经过，一切成本都回收了。除非有官方发布，沿用上一年教材，不用买新的。
属地针对服务 强化专属管理
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01
教学规划
根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
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02
教学内容
因地制宜，因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
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因地制宜，因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
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分层服务
总部师资团队标准化教学，属地专职讲师教研针对性辅导答疑，定制化服务管理。
考二建有什么好处
好处一:考试时刻
二级建造师考试在每年5-6月份考试，温习时刻一般年后的几个月归于冲刺。不像一建需要跨过大半年黄金期，二建则不会占用下半年的精力。
好处二:考试科目
二级建造师考试为三个科目，分别是:法规、管理、实务。比一级建造师少了经济这门课程，对于文科考生来说，减轻了负担。且温习压力会小很多。
昆明优路教育
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构
二建备考应该避免哪些“坑 ”
不可以发生常识系统
常识系统是常识结构在学生大脑中的内在表现，也是指专业常识历经学员键入、生产加工、存储全过程而在大脑中发生的井然有序的组织情况。建立一定的常识系统在学习中是很重要的。要是没有有用的常识系统，再多的专业常识也只有变成一盘散沙，没法充分发挥出他们需有的作用。有的学生模块测验考试成绩非常好，可一到综合性考试就不可，其原因也通常取决于她们没有把握专业常识间的联络，没有发生相对的常识系统。大家有必要对学习内容与课程中心，对各章节目录中心立即展开小结梳理，发生自身的常识框架。避免呈现易忘却，混淆是非的状况。
