课程介绍
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课程名称
专业订制课程
课时
看具体的课程选择
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上课班型
学员可以自由选择
开班时间
随到随学
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适合基础
零基础 、初级 、中高级
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学习目标
课按课时数费,适合时间不固定的学员,学习内容可根据学员学习目标和需求进行调整!
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课程亮点:
学习内容可根据学员学习目标和需求进行调整! 老师针对性的给学员定制专属学习计划! 可上课时间为白天,可周末上课,具体时间学员可直接与主讲老师沟通。
专业订制课程
看具体的课程选择
学员可以自由选择
随到随学
零基础 、初级 、中高级
课按课时数费,适合时间不固定的学员,学习内容可根据学员学习目标和需求进行调整!
学习内容可根据学员学习目标和需求进行调整! 老师针对性的给学员定制专属学习计划! 可上课时间为白天,可周末上课,具体时间学员可直接与主讲老师沟通。
建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。由此,上元教育开设的二级建造师培训,适合广大热爱建筑行业并想在此行业取得更高成就的人士咨询、学习。
◆职业介绍:
二级建造师是指经全国统一考试合格,获得人事部统一印制,人事厅、建设厅联合用印的《二级建造师执业资格证书》,并经注册登记,获得《中华人民共和国二级建造师注册证》。改革开放以来,在我国建设领域内已建立了注册建筑师、注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册房地产估价工程师、注册规划师等执业资格制度。2002年12月5日,人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号),这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定,我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。
◆使用教材:
《建设工程法规及相关知识》、《建筑工程法规及相关知识复习题集》,《建设工程施工管理》、《建设工程施工管理复习题集》,《建筑工程管理与实务》、《建筑工程管理与实务复习题集》,《机电工程管理与实务》、《机电工程管理与实务复习题集》,《市政工程管理与实务》、《市政工程管理与实务复习题集》。
◆证书颁发:
考试合格者,获得人事部统一印制,人事厅、建设厅联合用印的《二级建造师执业资格证书》,经注册后,颁发《中华人民共和国二级建造师注册证》。
知识点回顾:课堂讲解的补充,随时随地巩固加强学习,课前预习,课后专项练习。
心理辅导、学习习惯辅导、学习技巧交流、专业知识论坛;满足学员的任何个性化需求。抛开杂念,专心学习。
在线作业系统,课后练习讲师随时批改,不懂的知识当天解决,问题不过夜。
学习督导、学习伙伴全程督学,时间计划安排,监督学习效果。
知识点专项题库定期测评,随时掌握遗漏,及时补充。学习不再盲目
按学习进度分成学习小组,互相比学赶帮,定期晒学习成果,竞赛比拼。
高额年薪
2017年国务院取消400余项职业资格考试,但工程领域的热门证书,一建、二建、造价、消防等被列为高含金量的资格证书,国家设置二级建造师准入类职业资格,纳入国家职业资格目录。
凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位,必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。二建证书是担任项目经理的必要条件,刚性需求增加,市场缺口加大。同时国家规定,一个二级建造师只能接受一个单位的聘请,市场需求存在严重缺口。
随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大,社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。
市场缺口大,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬,高福利争夺拥有二级建造师证书的高级人才,生活水平也会随之提高。
提升技能
对于工程从业人员而言,进行二级建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。
在复习备考的过程中,系统性的学习专业知识,考证的同时也提高了日常工作技能,二级建造师考试与实际工作的结合日益紧密,对工作大有裨益。
晋升机会
专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩,是你升职的必备证书。
二级建造师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。
二级建造师是建工行业的入门标志之一,进入建工行业,从业人员需要随着工作经历的增加逐步去积累自己的实践经验和理论知识,二级建造师考试就是其中一个检验标准 !
二级建造师考出后会更加激励大家去考一级建造师证书,正向努力的员工总会获得更多的机会,被公司重点培养,下个项目经理非你莫属。
拥有二级建造师证书,每月均工资比无证人员高1000-1500元,细水长流的增长才**靠谱,这不仅仅是一张简单的证书,而是加薪利器!