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二级建造师网络培训哪家好

发布时间:2016-11-11 来源:环球网校 发布人:daluobo

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王丽雪:《工程法规及相关知识》
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北京某高校法学副教授,某律师事务所兼职律师、培训顾问;
长期为本校法学本科专业学生讲授《民法》、《经济法》、《合同法》等课程,积累了非常丰富的建造师资格考试辅导经验;
讲课重点突出,逻辑严密的授课风格也赢得了学员的广泛好评。

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刘永强:《水利水电工程专业》
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某高校博士,副教授,硕士生导师。
已负责或参与完成科研项目十多项。在国内核心期刊发表论文十余篇,参与编写专著及教材三本,获厅级以上奖励四项。
刘教授讲课旁征博引,游刃有余,颇具学者大家风范。试听老师

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吴桐:《矿业工程管理实务》
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对外经贸大学资深博士,曾任教于北京联合大学、首都师范大学等高校,韩国全北国立大学(CBNU)产业经济研究所担任研究员。
获多项特殊荣誉,发表论文十多篇,承担多项重要项目,其中部分涉及国际重大研究课题。
讲课思路清晰、分析透彻、对知识点把握到位,备受学员好评。

建设工程安全生产法律制度

  1.根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过(  )个月。

  A.12

  B.10

  C.8

  D.6

  【答案】A。

  【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

  2.根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过(  )个月。

  A.12

  B.10

  C.8

  D.6

  【答案】A。

  【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

  3.根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过(  )个月。

  A.12

  B.10

  C.8

  D.6

  【答案】A。

  【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

  4.下列关于安全生产许可证申请与管理制度的说法,正确的是(  )。

  A.原颁证机关的审查是办理安全生产许可证延期的必经程序

  B.施工单位遗失安全生产许可证后,应于补办后立即登报声明原证作废

  C.未取得施工许可证的,不能颁发安全生产许可证

  D.原颁证机关发现施工单位不再具备相应条件的,应暂扣或吊销安全生产许可证

  【答案】D。

  5.施工单位与建设单位签订施工合同后,将其中的部分工程分包给分包单位,则施工现场的安全生产由(  )负总责。

  A.建设单位

  B.施工单位

  C.分包单位

  D.工程监理单位

  【答案】B。

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