二级建造师学哪类比较好，二建培训很多家的，尤其是大城市，也是热门的培训机构。面授有尚德，优路，学尔森这些。不过面授很贵，有个机构有个总裁班好像是6万8，跟抢钱也差不多了，其实就是一场忽悠。还是靠自己的，辅助的话可以到网校报个班，听听老师讲讲重点，花不多少钱，效果还不错，比如环球网校，中大网校，建设工程教育网。

环球网校

环球网校先后获得“最具影响力在线教育品牌”、“我最信赖的在线教育品牌”、“中国十佳网校教育机构”等一系列荣誉，在二级建造师网校机构中，环球网校授课考生的一致信赖和好评。去环球网校看看<>

建设工程教育网

建设工程教育网是国内开班最早的建筑类网络教育机构，目前二级建造师旗下名师有达江、齐锡晶、刘永强、王英、张福生、王竹梅等一大批口碑优秀的名师，高清课件，实时和名师互动，现在答疑，实力强大。去建设工程教育网看看

中大网校

中大网校隶属于中大英才网络教育科技有限公司，位于北京中关村科技园区丰台园，毗邻总部基地。自网校成立以来，凭借对互联网商务发展的洞察力、领先的模式、先进的经营理念以及强大的资源优势，中大网校一直引领行业的商务发展，打造了中国最大的职业教育增值信息和商务平台之一，下辖近百家专业培训网站，涉及建筑工程、财会税收、经济外贸、金融法律、外语学历、公务员类、职业资格类等各行各业的教育培训。去中大网校看看

二级建造师《施工管理》高频考点：成本加酬金合同

【考查年份】2015年单选，2016年两个单选，2015年多选

一、特点

1、对业主的投资控制很不利。

2、对承包商来说，优点是比固定总价合同的风险低，利润比较有保证，因而比较有积极性;其缺点是合同的不确定性大，有时难以对工程计划进行合理安排。

二、成本加酬金合同的形式

1、成本加固定费用合同：在工程总成本一开始估计不准，可能变化不大的情况下，可采用该合同形式。承包商为了尽快得到报酬，会尽力缩短工期。

2、成本加固定比例费用合同：一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用。报酬费用总额随成本加大而增加，不利于缩短工期和降低成本。

3、成本加奖金合同：在招标时，当图纸、规范等准备不充分，不能据以确定合同价格，而仅能制定一个估算指标时可采用这种形式。奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的，在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点，分别为工程成本估算的60%、75%和110%、135% 。

在招标时，当图纸、规范等准备不充分，不能据以确定合同价格，而仅能制定一个估算指标时可采用这种形式。

4、最大成本加费用合同：非代理型(风险型)CM模式的合同中就采用这种方式。投标人报一个工程成本总价和一个固定的酬金。

三、成本加酬金合同的适用范围

1、当实行施工总承包管理模式或CM模式时，业主与施工总承包管理单位或CM单位的合同一般采用成本加酬金合同;

2、工程特别复杂，工程技术、结构方案不能预先确定;

3、研究开发性质的工程项目;

4、时间特别紧迫，如抢险、救灾工程，来不及进行详细的计划和商谈;

5、国际上，许多项目管理合同、咨询服务合同等也多采用成本加酬金合同方式。

总结：单价合同，总价合同和成本加酬金合同计价方式的选择。