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二级建造师水利水电专业哪个老师讲得好 针对二级建造师哪家好这个问题,首先我们要明白怎样定义这个“好”,当我们说哪家二级建造师课程好,主要是从网校资质、师资质量、课程质量、学员口碑、学员学习效果及课程价格等等方面来考虑来判断,小编从这几个客观方面来考量,并且从亲自试听过几家网校的课程体验后, 目前性价比高且口碑高、课程质量也高的当推荐环球网校的二级建造师课程了,下面咱们可以简单来了解下环球网校的二级建造师辅导课程。
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课程特色:
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学员tony_liao:陈老师讲过的课听一遍就容易懂,谢谢陈老师辛苦备课!希望陈明老师继续保持这样哦,嘿嘿。争取在您的授课下,一次通过!
学员xGG1987:陈老师的课能把很深的知识用很通俗易懂的话讲得很明白,很容易理解,而且也很专业,听他的课就是一种享受。是不可多得的一位好老师。
学员TT11332289:市政实务的知识点是很杂乱,难理解的,老师讲的特别详细,易懂。重点突出,对此次考试更有信心了。谢谢老师!
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建设工程合同
1.关于承揽合同解除的说法,正确的是( )。
A.承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同
B.除非合同当事人双方书面的约定,定作人和承揽人均不得解除承揽合同
C.承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的,有权以书面通知的方式,单方解除承揽合同
D.承揽人可以随时解除承揽合同,造成定作人损失的,应当赔偿损失
【答案】A。
【解析】承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人可以解除合同。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以依法解除合同。定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.在规定的医疗期内职工患病
D.女职工在哺乳期内
E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
【答案】ABE。
【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因《中华人民共和国劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。
3.某施工总承包单位与分包单位在分包合同中约定,分包施工中出现任何安全事故,均由分包单位承担,该约定( )。
A.因显失公平而无效
B.由于分包单位自愿签署而有效
C.因违反法律、法规强制性规定而无效
D.仅对总承包单位和分包单位有效
【答案】C。
4.下列关于违约责任特征的表述,正确的有( )。
A.违约责任具有相对性
B.违约责任主要具有惩罚性
C.违约责任是民事责任的一种形式
D.违约责任的产生是以合同当事人不履行合同义务为条件的
E.违约责任可以由合同当事人约定
【答案】ACDE。
5.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
【答案】AE
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