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二级建造师建筑听哪家网校好 ,我是去年在环球报的二建班,中间还有点曲折,我公司是在上海,但是公司长期出差去外地,只通选网校了。有些手续不方便办理,听周围的同事说环球教育不错,就咨询了一下,把我的情况和他们说了,而且需要什么手续我也不是很清楚,说实话工作忙有些事情也力不从心,多亏了谈老师热心服务,需要的手续,材料,以及我报班需要的注意的事情等等都特别仔细的告知我,真是没见过这么好的老师,真是大公司,服务没得说。我会继续支持环球网校,支持谈老师,也会向我周围考二建的朋友推荐环球,绝对贴心,放心。
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学员评价:
徐玉英:跟安老师两年了,讲的又细又好,认真听都能过。特喜欢安帅的小脾气
陈弘宇:安老师讲得很好,今年主要是自己没记住,明年加油!
李炬兴:安老师讲得挺好的 考试时候不认真 好多没做对
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二级建造师《机电工程》考后点评:
二建机电整体考试难度适中,常规高频考点所占比重大,更加注重细节知识的考查。其特点为:
(1)从考查形式来看:第三题改为"实务操作和案例分析"。对实务操作的知识需要引起高度重视,案例(一)中出现的实操题实为识图题 ,也需要结合教材理论知识加以分析。
(2)从考查内容来看:单选题部分涉及技术、管理、法规所占比例相等,法规管理部分涉及的比重较往年分值高,打破了往年常规考试规律 。更要重视法规和管理部分在实际工程现场的应用考查。
(3)从教材卷面整体来看:技术部分比重50%,管理部分比重30%,法规部分比重20%,技术部分仍然是分值大户,法规部分涉及的细节 考查也是不容小觑。
(4)案例题涉及的内容,更加注重理论联系实际。
二级建造师《机电工程》备考建议:
法规部分也要引起高度重视,分值有逐年上升的趋势,管理部分的考查不仅注意案例题的考查点,更要注重选择题的考查形式。注意施工现场细节知识内容的考查。
二建法规数字考点总结:第四章建设工程合同和劳动合同法(一)
★1.工程师以书面形式要求承包人暂停施工,并在48小时内提出书面处理意见。
★2.承包人实施工程师的处理意见后,可书面提出复工要求,工程师应在48小时内给予答复,未48小时答复的,承包人可自行复工。
★★3.工期可以顺延的情形之一:一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。
★4.工期顺延的程序:
(1)承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内,就延误的工期以书面形式向工程师提出报告。
(2)工程师在收到报告后14天内予以确认,逾期不予确认也不提出修改意见,视为同意顺延工期。
★★★5.工程承包人行使建设工程价款优先受偿权的期限为六个月,自工程竣工之日或合同约定的竣工之日起计算。
★★★6.在可变更可撤销合同中,权利人行使撤销权应当在知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使,并应当向人民法院或仲裁机构申请。
★★★7.应该订立无固定期限合同的情形:
(1)劳动者在用人单位连续工作满10年的;
(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;
(3)连续订立两次固定期限劳动合同,且无特殊情况(即用人单位可以解除合同的情形);
(4)单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
★★8.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。未同时签订劳动合同的,应自用工之日起1个月内订立。
★★9.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的:向劳动者每月支付2倍的工资;用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍的工资。
★★10.关于试用期
合同期 | 试用期 |
不满3个月(以完成一定工作任务为期限的劳动合同) | 无 |
3个月以上不满1年 | 不超过1个月 |
1年以上不满3年 | 不超过2个月 |
3年以上及无固定期限 | 不得超过6个月 |
【注意】只能约定1次试用期。
★★11.试用期内的最低工资
①不低于本单位相同岗位最低档工资的80%;
②不低于劳动合同约定工资的80%;
③不低于用人单位所在地的最低工资标准。
【注意】三者的逻辑关系是,1和2是或的关系,1、2和3是并且的关系。
★★12.劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
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