成都会计实操培训班
成都会计实操培训班——恒企教育会计实操培训课程
15年专注解决财务人的迷茫与难点
成都会计实操培训班——恒企教育会计实操培训课程：
课程名称：初级实务会计师考前冲刺
特色内容：
主要内容包括商业企业会计核算过程、商业企业经济业务、手工账和电脑账操E、商业企业财务管理知识、多行业会计实训等内容。
学习方式：
学员通过老师讲解结合初级实操会计师应试辅导讲义及PPT讲义，运用财务软件、表格工具、各种账簿、记账凭证等进行零距离真实的企业财务实操学习。
学习效果：
通过学习，学员更加深刻的理解、掌握所学课程知识和相关会计处理技巧，顺利通过初级实操会计师考试，拿到证书。
课程名称：商业会计手工帐教程
特色内容：
课程依据《企业会计准则》来规范会计核算，涉及的会计业务包括了提现、收付款、库存商品采购、入库(出库)、折旧、摊销费用、结转成本等经济业务。3 0 0个真实案例课程涵盖了行业最 代表性的核算与税收问题。
学习方式：
本课程全部操作基于真实票据进行， 完全达到企业真实做账的效果。全部手工做账实战训练。
学习效果：
学完即可上岗担任中小型高贸企业会计工作。
课程名称：税务实战
特色内容：
课程以手工账，电脑账真实案例数据,详细讲授增值税纳税申报表主表附表地方税综合申报表、个人所得税扣缴报表等纳税申报表的填制。
学习方式：
采用组班并由老师面授的方式，课程实训基于真实的票据进行，并按照经济业务填写税务报表，等同于在企业真实处理税务申报实务。
学习效果：
学完本课程后可以熟悉地填制纳税申报表，可上岗担任商贸企业税务会计。
成都会计实操培训班——恒企教育机构介绍：
恒企教育集团是一家以实战型会计人才培训为核心，集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。2002年，广州恒企教育信息咨询有限公司起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才！
成都会计实操培训班——恒企教育机构教学理念：
恒企教育培训有限公司的创办，创造了新的风向标，恒企具有革命性的办学理念和模式，将为众多会计职业梦想者创造全新的成长平台。由2002年成立，发展壮大而来，公司以实战型会计人才培训为核心，成功搭建了一个囊括会计职业规划、会计专业课程、会计求职指导、后续经验积累等的会计人员终身职业教育平台！目前公司累计员工2000多名，全国分公司200多所，与全国30多所高校建立校企合作关系，同时与大量企业机构建立人才输送渠道及建立定向委培合作关系。此外，恒企教育打造的“会计专场招聘会”、“大型财务专题讲座”等项目，获得了企业、学员及媒体的支持。
成都会计实操培训班——恒企教育机构目标：
2002年，恒企教育起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才！
成都会计实操培训班——恒企教育机构责任：
11月7日,恒企周年庆沙巴之行盛典上，江董事长确定了恒企教育的“沙巴梦想”， 要在未来的5到15年内，为恒企教育，甚至是为中国职业教育解决两个主要的问题。
第 一个问题，就是教育的信任问题。信任不存，何谈教育。教育信任问题的根本在于教育质量的问题。我们要全力以赴加大对教研的投入，完善教研的体系，从而实现好就业，就业好的目标。
第二个问题，就是教育的公平问题。教育公平的问题其实就是教育资源的普及问题。我们希望不断地整合最 优质的教育资源，然后借助于先进的互联网技术和一些先进的教学方法，能够让未来中国的每一个县城、每一个地级市，甚至是偏远地区的学习者都能享受到中国最 优质的教育资源、从而一步又一步地实现教育的公平。 于恒企教育而言，有使命感，才有了恒企教育的今天；承担更多的社会责任，才有恒企教育的明天。正因为如此，恒企教育要成为职业教育行业的先行者，发挥创新的力量、资本的力量，承担社会责任，推动社会发展。这既是实现自我重构,也是担当行业责任。
会计实操小知识-会计实操的经验
会计实操经验就是指会计实际操作经验。到了一个企业对会计工作上手要快，能很快的熟悉相关业务，主要就是：
1 、认真做好会计核算和监督 ，保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。
2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。
4 、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据工作需要 , 适时提供有关会计信息。
5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。
6 、会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。
7 、协助编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督的关系。
8 、完成领导交办的其他工作。
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