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重庆中级会计职称证考前培训

来源:中华网考试编辑:小蚊子发布时间:2019-03-05
  • 仁和注册会计培训

    2019年中级会计职称培训

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中级会计职称证书考下来的好处

自1992年至今,共组织了20次会计资格考试,累计2733万人报名,419万人通过考试取得了相应级别的会计资格证书。财政部自2005年组织开展的全国会计领军(后备)人才培养工程累计招收22个班821名学员,为经济社会发展提供了一批高素质、复合型、国际化会计高端人才。通过发布会计资格考试年度“金银榜”,开展“优秀考生跟踪评价计划”,建立优秀考生人才库等,使一大批优秀会计人才脱颖而出,激发了会计从业人员积极进取、奋发向上的精神,为推进会计人才队伍建设和促进经济社会发展做出了积极贡献。


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中级会计职称学习方法

中级会计职称是会计职称的一种,会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

会计师指具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员,在西方国家,会计师同律师、医师、工程师一样,都是自由职业者。在中国,会计师,又是会计干部的技术职称之一。

具备下列条件任何一条都可以报考中级会计职称:

1.取得大学专科学历,从事会计工作满5年;

2.取得大学本科学历,从事会计工作满4年;

3.取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;

4.取得硕士学位,从事会计工作满1年;

5.取得博士学位。

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    本阶段系统的讲解知识点理论,促进
    学员形成对CPA基础理论的认识及记

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    基础提高

    本阶段结合案例讲解,帮助学员加深
    认识,在实际案例中对知识点的具体
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  • 习题演练

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    本阶段经过模拟、真题的演练,对考
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  • 强化阶段

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    本阶段注重查漏补缺,经过专业的诊断
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中级会计职称薪资水平

1企业招聘中级会计师,一般是担任哪些岗位呢?
首先,财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说,考过中级职称的员工里,既有主管、经理等管理层财务人,也有会计和出纳。你明白了吧,这张证书并不等于更高职位的offer。
但是,从招聘的角度说,我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求,比如总账会计、会计主管和财务经理,三个岗位的应聘者如果没有中级职称,是根本进不了面试环节的。
为什么提出这个要求呢,一方面这是个法律问题:根据《会计法》,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面,我们认为:只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人,才有胜任这些岗位的专业能力。
当然,我们也会在非管理层会计岗位的招聘要求中注明:具有中级会计职称者优先。
2总账会计、会计主管和财务经理是必须要有中级职称的。可以给我们介绍下这些岗位的职责和薪资范围吗?
按照职位由低到高的顺序介绍一下。
总账会计需要负责财务部的全盘会计套账。这个岗位的任职前提是熟悉所有会计业务的核算与复核工作,也就是具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。总账会计的主要职责是编制总账、出具财务报表。
会计主管是财务部中会计核算团队的主管,有的公司也把它叫做财务主管。其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作,也要编制资金筹集与使用计划,提出财务报告。
财务经理是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括:负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
薪资当然等价于岗位工作量以及能为公司带来的价值。在我们公司,我们针对这三个岗位给出的薪资范围是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000。当然,不同的城市和行业,还有企业的性质与规模都会影响薪资范围。据我了解,《会计法》规定:国有独资和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。不过这些企业中的总会计师的职责与我所说的会计主管无差。

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中级会计报考注意事项

请考生仔细阅读《考生须知》、《考场规则》和《违规行为处理规定》,并特别注意以下几点:
(1)考生凭本人准考证和身份证(两证必须同时具备)进入考场;
(2)考生在开考前20分钟可进考场,迟到30分钟不得参加考试。开考后60分钟可交卷离开考场;
(3)考生须将背包、书籍、笔记、报刊、手机(设置为关闭状态)等放在指定地点,只准带钢笔、铅笔、塑料橡皮、尺子、圆珠笔和非立体式不带汉字储存功能的电子计算器(免套)进入考场和座位。考试开始后不许相互借用文具及其他物品 ;
(4)考生须自觉遵守《考场规则》。依据《违规行为处理规定》,考试管理机构将视情节责令违规人员离开考场、取消其考试成绩、向社会公布其相关信息及作弊行为、建议所在单位开除或解聘等处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

恒企机构介绍

上海恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。恒企教育始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,以上海恒企教育培训有限公司为依托,整合延伸广州牵引力教育科技有限公司、上海天琥教育培训有限公司、广州恒企教育科技有限公司、北京央财云研咨询有限公司、北京恒企知源图书有限公司、恒企教育国际有限公司、工信恒企(广州)教育科技有限公司,业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域,旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。

恒企机构

目前恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,在广西、广东、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江苏、浙江、河南、河北、贵州、新疆、甘肃等全国23个省(自治区、直辖市),150多个城市,开办了近300家网点。未来,恒企教育的目标是打造全球**影响力的互联网企业大学,实现知识、技能、经验的全球买和全球卖,致力于成为中国职业教育资源的整合者,国家职业教育标准的参与者,国际职业教育的传播者,为解决教育的信任问题和公平问题贡献恒企的一份力量。


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