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成都项目管理计划培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-01-20
导语概要

项目管理培训导读项目管理的目的就是在规定时间和有限资源内达成项目目标。在VUCA时代,企业想要生存、赢得发展势必多维度的开展项目,项目管理已经广泛应用于众多行业。合格的项目经理是企业不可或缺的核心人才

成都项目管理计划培训

项目管理培训导读

项目管理的目的就是在规定时间和有限资源内达成项目目标。在VUCA时代,企业想要生存、赢得发展势必多维度的开展项目,项目管理已经广泛应用于众多行业。合格的项目经理是企业不可或缺的核心人才,项目管理已经成为企业管理团队所必需掌握的技能。

项目管理培训目标

1.了解项目管理最新的基础概念;

2.学习项目管理知识:流程,工具和方法论;

3.熟悉项目管理的五大过程和十大知识领域;

4.熟悉项目治理、生命周期法、项目管理标准、过程指标监控等项目知识;

5.熟悉并掌握项目管理最重要的六大工具;

6.学习项目管理的重要软件能:领导力、沟通、冲突、谈判等相关技能;

7.掌握10步骤法项目管理;

8.结构化提升项目管理的整体思维方式和实际工作效益;

9.结合工作中实际案例进行实战演练和案例研讨。

课程要素

课程时间

课时1-2天,可根据需要调整培训时间

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课程对象

项目经理、部门经理、技术经理、骨干员工

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

视频展示、小组讨论,角色演练,案例分析,行动学习等培训方式

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项目管理培训课程大纲

第 一部分:房地产行业合作开发趋势

1、强强联合,行业集中度加速提升

2、获取土地难度大,影响规模扩张

3、土地成本高,导致项目经营压力大

4、合作开发的四大目的

5、合作开发趋势的转变

6、未来合作开地的四大模式


第二部分:标杆企业合作开发模式剖析

1、万科合作开发模式

2、旭辉合作开发模式

3、阳光城合作开发模式

4、融创合作开发模式

5、标杆企业合作开发导向与逻辑

6、合作项目管控条线的选择

7、研讨:合作开发项目面临的主要问题

8、合作开发项目失败与成功案例分析、总结


第三部分:合作开发项目的三大模式及顶层设

1、合作开发项目的3大模式、2大机构、4大核心岗位设计

2、基于战略发展的合作方的分类与选择

3、项目合作的四大模式

4、合作开发项目的三大类型:独立操盘、联合操盘、财务投资

5、项目并表与不并表的管控要点

6、项目顶层设计:股东会与董事会的决策机制设置

7、核心岗位设置:项目总经理、联席总经理、副总经理、财务总经理岗位设置

8、操盘与非操盘项目条线的组合选择

9、投资风险管控前置:合作协议核心条款设置

10、项目管理体系、费用标准及分摊的谈判要点


第四部分:合作开发项目八大条线管控要点

1、设计管理:市场导向、限额标准

2、工程管理:进度检查、质量评估

3、营销策划:快速去化、定价审核

4、成本管理:限额设计、控制签证

5、招采管理:资源互补、监控履约

6、财务管理:现金流安全、财务联签

7、运营导向:核心指标、开发节奏

8、综合管理:加快报建、保障后勤

9、合作开发项目八大风险点总结与控制


第五部分:合作开发项目管理策略与方法

1、文化融合:重构项目文化(阳光、透明、高效)

2、沟通机制:例会机制、交圈机制、决策机制

3、权责体系:界面清晰、分工合理

4、考核机制:结果导向、强化激励

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项目管理小知识:

项目管理是一个过程,实施过程中必定艰难重重,比如说项目进度如何跟进,项目成本如何核算,项目风险如何规避,项目资源如何分配,项目人员如何安排等等,作为项目管理者,都需仔细掂量,每一个步骤都不允许失败。在现代化信息技术中,项目管理系统成为项目管理人员的得力助手,通过系统及时传递的项目实施数据,了解项目进展,同时,核算项目成本与已使用资源,清晰管理项目。

  • 成都项目管理计划培训
    成都项目管理计划培训

    赵又德-国内知名生产、质量、物流管理讲师

    赵又德老师,熟悉多种类型的生产制造管理,对工厂的运作流程相当熟悉,深谙企业生产运作流程和管理运作特点,对生产现场改善管理技术培训、工厂生产管理体系改造、IE、LP管理运作有丰富的实践经验和管理心得。

企业客户评价

听完赵又德老师的项目管理课程,我对项目管理有了新的认识,重新帮自己定位了一下,帮助我学习了项目管理的过程机会、跟踪、执行、收尾等关键环节。

诺达名师服务流程

成都项目管理计划培训

诺达名师介绍

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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