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杭州IPD体系培训班

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2019-12-10
导语概要

华为为什么能这么成功?方家各有各的观点。然而,无可争议的是,拜师IBM、总耗资20亿元的IPD(integratedproductdevelopment的缩写,意为集成产品开发,现已成为一套产品开发的

华为为什么能这么成功?方家各有各的观点。然而,无可争议的是,拜师IBM、总耗资20亿元的IPD(integrated product development 的缩写,意为集成产品开发,现已成为一套产品开发的模式、理念与方法),绝对是华为致胜的法宝。1999年华为引进IPD,耗资5.8亿人民币,这是华为当时一年的利润总额,这也是华为由优秀走向卓越的关键一步。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    了解中国企业在研发中最容易遇到的问题,并找到解决的思路

  • 02

    树立正确、系统的研发理念和原则,学习国际上先进、成熟的研发管理模式

  • 03

    掌握IPD平台化开发的思想、方法,了解产品平台建设的实践经验

  • 03

    学习IPD如何做到研发以市场为导向,IPD如何实现跨部门的有效运作

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、产品研发面临的挑战和问题

    1、中国企业在产品研发方面面临的挑战

    2、中国企业研发管理的十大典型问题

    3、企业研发管理需要系统性的解决方案


  • 模块二、IPD体系的整体框架

    1、IPD的核心思想

    2、IPD的框架

    3、IPD的方法论体系

    4、研发管理体系的等级划分及演进

    5、各级别的特征


  • 模块三、产品战略与产品平台

    1、产品战略的层次

    2、核心战略愿景的意义

    3、产品平台战略的意义

    4、产品平台与技术、产品线、产品的关系

    5、不同产品类型的产品平台

    6、产品平台战略规划的方法


  • 模块四、市场管理与产品规划

    1、落实产品战略目标的重要方法

    2、缺乏市场管理与产品规划的危害及后果

    3、产品开发不成功的重要原因

    4、市场管理与产品规划的流程步骤

    5、企业如何建立市场管理和产品规划机制


  • 模块五、IPD的产品开发决策评审

    1、缺乏产品开发决策评审的危害及后果

    2、新产品开发的风险特征

    3、产品开发决策评审的内容和依据

    4、各决策评审点的内容和决策依据

    5、产品开发决策团队的组成、职责

    6、产品开发决策低效的原因

    7、企业如何建立高效的决策评审机制


  • 模块六、IPD结构化流程

    2、IPD结构化流程的思路

    3、IPD结构化流程的层次结构

    4、IPD主流程及阶段流程

    5、IPD各阶段流程介绍

    6、IPD流程的要素

    7、IPD支撑性流程简介

    8、技术评审

    9、项目管理

    10、需求管理

    11、产品开发流程结构化的常见问题

    12、企业如何建立适合自己的IPD流程


  • 模块七、IPD组织平台

    1、产品开发组织结构的多种形式

    2、职能制产品开发组织的特点

    3、项目制产品开发组织的特点

    4、矩阵制产品开发组织的特点

    5、产品开发组织常见问题及影响

    6、IPD组织结构的特点

    7、IPD跨部门发团队的组织形式

    8、PDT在产品开发组织中的位置

    9、PDT与职能部门之间的关系

    10、PDT中的角色构成、职责

    11、IPD对PDT经理的要求

    12、如何培养PDT经理

    14、如何建立适合IPD运作的组织平台


  • 模块八、国内企业如何成功实施IPD

    1、怎样选择IPD实施策略

    2、实施IPD变革的风险、困难及对策

    3、研讨:华为IPD变革中的失败情况

    4、实施IPD变革的过程

    5、IPD变革的关键成功因素

    6、运用变革管理思想保障实施效果

    7、产品开发决策团队的组成、职责

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、这个课程是我听过的**的IPD课程。以往听过很多这方面的课程,但是因为知识比较专业,听完后理解有难度,更不要说运用了。张老师的课程的逻辑性强,授课案例生活化,而且通俗易懂,学员们能从简单的案例中收获专业的知识和技能,对实际工作有非常强的指导意义,收获非常大。

  • 2,课程非常有趣,采用工作中的真实案例,代入感非常强,对我们来说非常受用!

  • 3,感谢老师的精彩分享,老师很幽默,原本还以为专业的知识会很枯燥无味,但是老师的讲授却让我眼前一亮,非常受用!

  • 4,听了樊辉老师的课程分享,受益匪浅,老师不仅有过硬的专业知识,而且在课堂上风趣幽默,让我学到了非常多实用的干货,同时也重新认识、了解IPD管理,有一种耳目一新的感觉,课堂的时间过的就是快,听老师的课意犹未尽,主要是时间太短还没有听够,感谢老师的付出,希望能再次有机会聆听老师的精彩分享。

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