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上海非上市公司股权激励培训内容

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2021-07-12
导语概要

现代企业的竞争本质上就是人才的竞争。企业要想在激烈的市场竞争当中立于不败之地,面临着两个现实而又重要的问题:如何留住企业所需要的人才;对于留下来的人才企业如何激励和约束他们,使其发挥所长,为企业创造价

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现代企业的竞争本质上就是人才的竞争。企业要想在激烈的市场竞争当中立于不败之地,面临着两个现实而又重要的问题:如何留住企业所需要的人才;对于留下来的人才企业如何激励和约束他们,使其发挥所长,为企业创造价值?要想从根本上解决这两个问题,很多企业已经逐渐认识到需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。

本课程从股权激励理论入手,通过大量案例,讲解目前国内常见的各种股权激励模式,传授有效推行企业股权激励的步骤、要点和技巧,让学员学以致用。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    为骨干员工打造“金手铐”,有效留住和激励核心人才,增强企业凝聚力。

  • 02

    为未来人才设计“金台阶”,促进员工成长,激发员工潜能,加速企业发展。

  • 03

    为过去功臣打造“金色降落伞”,圆满解决元老退出各大难题。

  • .

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。

  • 课程对象:

    企业董事长、总裁、总经理、人力资源总监、财务总监等中高层管理人员。

  • 课程时间:

    线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、股权激励:公司发展的核动力

    1、股权激励的起源及应用

    2、股权激励的作用及意义

    3、股权激励的本质

    4、企业实施股权激励的重要性


  • 模块二、常用的股权激励工具及实施方案

    1、常用的12 种股权激励工具

    2、企业如何选择股权激励工具

    3、股权激励制度的设计与优化

    4、实施股权激励方案的6 个原则


  • 模块三、股权激励结构设计

    1、常见的激励形式

    2、股权激励的8 个基本要素

    3、股权激励架构的模型设计

    4、企业实施股权激励时重点关注的4 个方面

    5、实施股权激励方案需要注意的6 个问题

    6、股权激励实务操作讲解

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 上海非上市公司股权激励培训内容

    雷勋华 股权激励10D模型创始人

    股权激励10D模型创始人,长期从事上市前、上市中及上市后企业财务总监、首席财务官等职位,曾任中国石化集团科长、财务处长、财务总监,侨兴集团首席财务官CFO、财务总监...

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  • 上海非上市公司股权激励培训内容

    黄海 企业上市全流程咨询师

    企业上市全流程咨询师,曾任诺基亚集团财务部经理,珠海恒利集团财务部总监、财务首席官,珠海德豪润集团财务部副总监,江苏卡威汽车工业集团财务部总监、董事会秘书...

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  • 上海非上市公司股权激励培训内容

    吴梓境 资本运营实战讲师

    资本运营实战讲师,有十多年金融行业经验,实操20余家上市公司并购基金及百余家中小企业的股权设计和股权融资资本运营项目,对股权设计、并购重组、新三板上市方面丰富的实操经验...

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  • 上海非上市公司股权激励培训内容

    刘光耀 企业股权战略培训师

    企业股权战略培训师,曾先后就职于北京和君、山东凤祥乳业、天津顶新等公司,先后任经理、总助、副总经理、总经理等管理岗位,主要从事企业股份制改造、资产重组、公司设立等工作...

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、经过3天的系统学习,我对股权激励有了更加全面、深入地认识,深深意识到企业实施股权激励的重要性和紧迫性,也认识到股权激励实施的复杂性,之前把股权激励想简单了。专业的人做专业的事,期待后面的长期深入交流与合作。

  • 2,课程内容紧密结合实际,老师授课深入浅出,知识点通俗易懂,逻辑性强,给人耳目一新的感觉。

  • 3,本次企业股权激励方案的设计、辅导,成功帮助我们对本企业核心进行股权激励,并指引我们进行融资、挂牌新三板。在未来企业的中长期绩效、集团管控、融资管理方面给予宝贵的支持方案。

  • 4,培训围绕着“企业顶层设计”与“股权激励”两大主题进行展开,老师为我们深度剖析了股权在企业治理与运营中的综合价值,很受用。

合作流程

Cooperation process
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  • · 前期课程咨询
  • · 填写报名表
  • · 发送邀请函
  • · 确认时间地点
  • · 支付课程费用
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
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诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供股权激励培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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