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济南企业股权激励培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2019-04-10
导语概要

为什么必须对核心人才进行股权激励?

股权激励点击咨询

为什么必须对核心人才进行股权激励?因为:

只有老板,才会永无止境地自我激励,承担的不是一份工作而是一份事业。

只有老板,才会永不背离自己的企业,寻求的不是一段旅程而是一个归宿。

天下熙熙皆为利来,天下熙熙皆为利往,财散人聚,财聚人散。

所以,企业要建立一套有效的分钱机制,让贡献决定回报成为公司的价值导向。解决企业长期发展的动力和效率问题,打造没有血缘关系的家族企业。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    了解股权激励在不同企业中的运用及效果,明确股权激励在企业中的位置

  • 02

    运用股权战略四象限法则,确定企业发展路径及对应的股权战略动态调整路径

  • 03

    掌握一套股权激励方案设计的基本原理和方法,实现股权战略与企业战略有效联动

  • 04

    学习标杆企业股权激励案例,总结前人经验,保障企业股权激励的成功实施

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、股权规划

    ●公司治理模式

    ●如何设计公司章程保障股东各项股权

    ●隐名持股风险防范

    ●如何科学分配股权

    ●如何设计公司股权有助引进私募及上市

    ●实操案例剖析

    ●学员企业案例现场诊断,分析


  • 模块二、股权管控

    ●增强公司控制权的五大策略

    ●如何运用股权管控技巧引爆企业绩效火箭增长

    ●股权稀释的经验与教训

    ●控股集团股权架构搭建体系

    ●股权动态管控体系建设

    ●控股公司的设立与管理

    ●员工持股公司的设立与管理

    ●实操案例剖析

    ●学员企业案例现场诊断,方案设计


  • 模块三、股权激励的方式

    ●干股与实股

    ●股票期权

    ●限制性股票

    ●股票增值权

    ●业绩股票

    ●股权激励组合模式


  • 模块四、股权激励相关法规及方案设计要点

    ●股权激励相关法律法规介绍及风险防控

    ●激励对象的考核与选择

    ●股权总量和各激励对象股权计算办法

    ●股权价格、行权价格

    ●激励计划的各时间安排

    ●股票来源和资金来源

    ●获授条件和行权条件


  • 模块五、股权激励方案设计案例

    ●某科技公司股权激励设计案例分析

    ●某电力公司股权激励方案设计剖析

    ●如何制订股权激励合同

    ●学员企业激励方案现场诊断


  • 模块六、指导撰写方案框架

    ●学员轮流陈述自己的股权激励方案框架

    ●指导老师点评学员成果

    ●修改完善股权激励方案核心框架

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 系统性

    从理论到实操、从知识到工具的股权激励解决系统课程

  • 针对性

    针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。

  • 科学性

    对标杆企业案例研究深入,充分了解国际国内先进模式和资讯。

  • 趣味性

    分组研讨、情景模拟、案例教学,充分调动学员的积极性。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 胡老师 实战型股权激励专家

    实战型股权激励专家,《股权激励方案设计100课》总编,深交所、清华、北大、人大、中大、香港城大及各地人力资源协会、中小企业服务中心、知名企业特邀股权讲师...

    预约讲师
  • 唐潮 著名股权设计专家

    著名股权设计专家,哈佛大学访问学者,美国杜兰大学法律博士,著名股权激励与设计专家,清华大学、北京大学、浙江大学,上海交大等多家著名院校讲座教授...

    预约讲师
  • 谭文平 中国员工动力系统第1人

    4.0企业利润倍增系统管理专家,中国员工动力系统第1人,华南理工大学阿米巴(中国)研究中心高级教练,10年大型名企、上市公司中高层管理经验...

    预约讲师
  • 黄海 高端企业上市实战老师

    高端企业上市实战老师,中国注册会计师(CPA),中国注册税务师(CTA),国际注册会计师(IPA),高级国际财务管理师(SIFM),国际注册财务管理师(CMA)...

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,两天的课程,清晰了关于股权的几个概念,了解到股权背后结合人性,遵循科学实践规律,**股权摸索出一套应对企业发展的新思路。

  • 2,唐老师的课程带我认识股权激励,也让我懂得了规则的重要性,股权激励更是如此;实施股权激励以来我的企业2014年上半年的利润已超过2013年全年度利润总和。

  • 3,我的股权激励对象都是跟了我几年十几年高管,听了胡老师的课之后我们回去实施,**明显的变化是大家都有了强烈的成本意识,我们的行业营销成本很高,以前10万做的广告往往超预算,但现在还能做的更低,大家对成本很在意。

  • 4,我听了很多老师的课程,但是像黄老师这样务实的老师真的是很少了,程讲的都很实在,确确实实能教给我们如何给员工分股份,而且不只是股权激励,能带给我们不一样的思路。

合作流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 前期课程咨询
  • · 填写报名表
  • · 发送邀请函
  • · 确认时间地点
  • · 支付课程费用
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
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一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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