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深圳企业股权激励培训费用

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2019-04-13
导语概要

企业家说:“传统的职业经理人已死,新生事业合伙人时代来临”;研究学者说“事业合伙人机制将是企业未来最厉害的武器”

股权激励点击咨询

股权激励,是帮企业留住人、激励人、吸引人,永葆基业长青的必然选择!但是,股权激励做容易,做好难!在不了解的情况下贸然实施是难上加难!

只有老板深刻了解股权激励的模式/内涵/价值/关键点后设计出来的方案,才是有灵魂、能落地、出效果的股权激励方案!

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    了解股份该给谁

  • 02

    了解股份怎么分配

  • 03

    了解股份如何定价

  • 04

    了解股份如何退出

  • 05

    了解股权激励如何实施

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、股权激励顶层设计

    什么是股权激励

    股权激励的原理

    股权激励的类型

    股权激励的作用

    股权激励的误区


  • 模块二、股权激励10D模型

    1.股权激励10D模型

    2.股权激励10大要素


  • 模块三、股权激励的12种主要模式

    1.超额分红模式

    2.在职分红模式

    3.业绩股票模式

    4.虚拟股票模式

    5.延期支付模式

    6.虚拟股票期权模式

    7.股票增值权模式

    8.账面价值增值权模式

    9.员工持股计划模式

    10.管理层收购模式

    11.股票期权模式

    12.限制性股票模式


  • 模块四、股权激励方案设计与实施

    1.股权激励模式的选择

    2.方案设计应遵循的5项原则

    3.10D模型在方案设计中的应用

    4.股权激励计划的实施步骤

    5.股权激励计划的考核


  • 模块五、股权激励的会计与税务处理

    1.股权激励的会计处理

    2.股权激励的税务处理


  • 模块六、股权激励的有效运行

    1.财务规范与税收问题

    2.信息披露问题

    3.分红管理问题

    4.长效激励机制问题

    5.完善公司治理问题

    6.老板角色转变问题


  • 模块七、股权激励方案对资本运作的影响

    1.对企业上市的影响及其解决办法


  • 模块八、股权激励涉及的法律法规解读

    1.《股权激励相关事项备忘录1》

    2.《股权激励相关事项备忘录2》

    3.《股权激励相关事项备忘录3》

    4.《上市公司股权激励管理办法(试行)》

    5.《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》

    6.《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 先进理念导入

    导入先进的股权激励理念

  • 经典案例分析

    理论结合实战案例解析,针对性强

  • 全程互动讲授

    在体验与思考中充分理解股权激励

  • 现场模拟练习

    牢牢掌握股权激励落地方法与技巧

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 胡老师 实战型股权激励专家

    实战型股权激励专家,《股权激励方案设计100课》总编,深交所、清华、北大、人大、中大、香港城大及各地人力资源协会、中小企业服务中心、知名企业特邀股权讲师...

    预约讲师
  • 唐潮 著名股权设计专家

    著名股权设计专家,哈佛大学访问学者,美国杜兰大学法律博士,著名股权激励与设计专家,清华大学、北京大学、浙江大学,上海交大等多家著名院校讲座教授...

    预约讲师
  • 谭文平 中国员工动力系统第1人

    4.0企业利润倍增系统管理专家,中国员工动力系统第1人,华南理工大学阿米巴(中国)研究中心高级教练,10年大型名企、上市公司中高层管理经验...

    预约讲师
  • 黄海 高端企业上市实战老师

    高端企业上市实战老师,中国注册会计师(CPA),中国注册税务师(CTA),国际注册会计师(IPA),高级国际财务管理师(SIFM),国际注册财务管理师(CMA)...

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,**这几天的学习,我感觉到,不管是上市公司还是非上市公司,都十分的有必要学习股权激励,并在企业中推行股权激励方案。股权激励作为一种长效的激励手段,能够为企业的发展提供长久的动力。

  • 2,这次过来学习,就是想**对公司股权架构的改造,在现有业务的基础上细分出更多项目,让更多的员工成为项目经理,得到股改红利。

  • 3,**此次培训,唐老师已经初步为我解决了股权方面的一些问题,更多的细节方面希望可以**未来深度合作达到完美的解决。

  • 4,之前在厦门本地也有参加过类似的培训,但是那些培训班比较注重理论方面的培训,在实操方面的知识还是不够,在朋友的介绍下接触到了企赢。经过此次3天的培训,在老师的指导下也初步制定出了公司的激励方案,希望**不断的改进能够让方案在公司内部成功落实。

合作流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 前期课程咨询
  • · 填写报名表
  • · 发送邀请函
  • · 确认时间地点
  • · 支付课程费用
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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