广州企业股权激励培训费用
股权激励是一门学问,是企业老板必须课,也是做老板第 一课。股权激励针对企业内部对每个岗位可以设定激励目标,评估机制,激励机制,考核机制等通过股权激励激发人才,吸引人才,留住人才!股权激励针对企业外部可以整合上下游,在企业外部打造好的外部环境。老板最开始很多都是一个人,懂得股权激励的老板很快会吸引一批人,并牢牢绑定优秀人才于自己左右!不懂股权激励的老板往往优秀人才不断的流失,最后甚至变为光杆司令!
课程目标
Course objectives-
01
用股权激励激发员工内在潜能
-
02
了解股权激励经典理论,学会运用股权激励技巧
-
03
增强企业凝聚力,留住企业人才
-
04
提升员工主观能动性,为企业创造更高利益。
课程要素
Curriculum elements-
课程方式:
采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。
-
课程对象:
企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等
-
课程时间:
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一、股权激励概述
1.定义
2.起源&发展
3. 中国股权激励的现状
-
模块二、上市公司与非上市公司的股权激励
1.定义
2.二者区别
-
模块三、非上市公司股权激励
1.非上市公司股权激励常用的10种模式
2.股权激励特点
3.股权激励的重要性
4.股权激励的障碍
5.方案设计与实施:A公司
-
模块四、案例分析
1.华为案例
2.本组对案例思考
3.对非上市公司股权激励思考
-
模块五、上市公司股权激励
1.实施股权激励的主要目的
2.股权激励方案的基本要求
3.股权激励方案成功实施路线图
4.上市公司制订股权激励方案的基本依据
5.上市公司股权激励管理办法(试行)中的一些规定
6.上市公司的股权激励对象
课程特色
The course characteristic-
先进理念导入
导入先进的股权激励理念
-
经典案例分析
理论结合实战案例解析,针对性强
-
全程互动讲授
在体验与思考中充分理解股权激励
-
现场模拟练习
牢牢掌握股权激励落地方法与技巧
老师介绍
The teacher introduced-
黄海 高端企业上市实战老师
高端企业上市实战老师,中国注册会计师(CPA),中国注册税务师(CTA),国际注册会计师(IPA),高级国际财务管理师(SIFM),国际注册财务管理师(CMA)...
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1,在来参加这个课程之前,我们也自己尝试着做过一些股改的设计,但是效果都不太理想,几天的课程听下来我受到了很大的震撼,果然专业的事就是要专业的人来做!
-
2,2018年,在我的企业发展到第18年的时候,我深深的意识到,在我所处的行业,想要找到并留住一个人才是多么的困难,股改的推行势在必行。希望通过这次课程能够让我的企业继续做大做强,实现长久发展。
-
3,前两年虽然也想要在企业内部推行股权激励,但一直没有找到合适的时机,今年企业想要进军资本市场,也是终于迎来了推行股改的天时地利人和的好机会,希望在唐老师的指导之下,我们企业能够得到更好的发展。
-
4,经过四天高强度的学习,我发现自己原来对于股权的理解是十分肤浅的,四天的课程不仅是为了传授股权相关的知识,更是培养对于股权的敏感度和意识。
合作流程
Cooperation process- · 前期课程咨询
- · 填写报名表
- · 发送邀请函
- · 确认时间地点
- · 支付课程费用
- · 现场参加课程
咨询预约
To make an appointment visit相关问答
-
失业人员在领取失业保险期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金、同时停止享受其他失业保险待遇: 1、重新就业; 2、应征服兵役; .....
[详情]