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广州股权激励战略培训公司

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2019-11-05
导语概要

股权激励是一门学问,是企业老板必须课,也是做老板第一课。股权激励针对企业内部对每个岗位可以设定激励目标,评估机制,激励机制,考核机制等通过股权激励激发人才,吸引人才,留住人才!股权激励针对企业外部可以

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股权激励是一门学问,是企业老板必须课,也是做老板第 一课。股权激励针对企业内部对每个岗位可以设定激励目标,评估机制,激励机制,考核机制等通过股权激励激发人才,吸引人才,留住人才!股权激励针对企业外部可以整合上下游,在企业外部打造好的外部环境。老板最开始很多都是一个人,懂得股权激励的老板很快会吸引一批人,并牢牢绑定优秀人才于自己左右!不懂股权激励的老板往往优秀人才不断的流失,最后甚至变为光杆司令!

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    用股权激励激发员工内在潜能

  • 02

    了解股权激励经典理论,学会运用股权激励技巧

  • 03

    增强企业凝聚力,留住企业人才

  • 04

    提升员工主观能动性,为企业创造更高利益。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、股权激励顶层设计

    什么是股权激励

    股权激励的原理

    股权激励的类型

    股权激励的作用

    股权激励的误区


  • 模块二、股权激励10D模型

    1.股权激励10D模型

    2.股权激励10大要素


  • 模块三、股权激励的12种主要模式

    1.超额分红模式

    2.在职分红模式

    3.业绩股票模式

    4.虚拟股票模式

    5.延期支付模式

    6.虚拟股票期权模式

    7.股票增值权模式

    8.账面价值增值权模式

    9.员工持股计划模式

    10.管理层收购模式

    11.股票期权模式

    12.限制性股票模式


  • 模块四、股权激励方案设计与实施

    1.股权激励模式的选择

    2.方案设计应遵循的5项原则

    3.10D模型在方案设计中的应用

    4.股权激励计划的实施步骤

    5.股权激励计划的考核


  • 模块五、股权激励的会计与税务处理

    1.股权激励的会计处理

    2.股权激励的税务处理


  • 模块六、股权激励的有效运行

    1.财务规范与税收问题

    2.信息披露问题

    3.分红管理问题

    4.长效激励机制问题

    5.完善公司治理问题

    6.老板角色转变问题


  • 模块七、股权激励方案对资本运作的影响

    1.对企业上市的影响及其解决办法


  • 模块八、股权激励涉及的法律法规解读

    1.《股权激励相关事项备忘录1》

    2.《股权激励相关事项备忘录2》

    3.《股权激励相关事项备忘录3》

    4.《上市公司股权激励管理办法(试行)》

    5.《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》

    6.《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 系统性

    从理论到实操、从知识到工具的股权激励解决系统课程

  • 针对性

    针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。

  • 科学性

    对标杆企业案例研究深入,充分了解国际国内先进模式和资讯。

  • 趣味性

    分组研讨、情景模拟、案例教学,充分调动学员的积极性。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 广州股权激励战略培训公司

    胡老师 实战型股权激励专家

    实战型股权激励专家,《股权激励方案设计100课》总编,深交所、清华、北大、人大、中大、香港城大及各地人力资源协会、中小企业服务中心、知名企业特邀股权讲师...

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  • 广州股权激励战略培训公司

    唐潮 著名股权设计专家

    著名股权设计专家,哈佛大学访问学者,美国杜兰大学法律博士,著名股权激励与设计专家,清华大学、北京大学、浙江大学,上海交大等多家著名院校讲座教授...

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  • 广州股权激励战略培训公司

    谭文平 中国员工动力系统第1人

    4.0企业利润倍增系统管理专家,中国员工动力系统第1人,华南理工大学阿米巴(中国)研究中心高级教练,10年大型名企、上市公司中高层管理经验...

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  • 广州股权激励战略培训公司

    黄海 高端企业上市实战老师

    高端企业上市实战老师,中国注册会计师(CPA),中国注册税务师(CTA),国际注册会计师(IPA),高级国际财务管理师(SIFM),国际注册财务管理师(CMA)...

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,通过这次培训学习了先进的股权管控知识,开阔了管理思路,明确了发展方向。在以后的工作中会团结一致、共同进步,使集团业务发展的更好更快。

  • 2,我从广东过来,我平时很少参加培训,股权激励是我自己提出来的,我和老板说我们要做股权激励,老板和我说,做股权激励一定要找专家,专家两句话就把事情讲清楚了,所以这些事情我们一定要借助专家来做。我听了这句话以后我就一定要来学习一下,通过这次听课我觉得收获很大。

  • 3,听胡老师课程感觉落地的可执行性强,与企业的实际情况很接近,而且实操课程对于设计方案很有帮助!很多想不透、很多困惑在这3天里都解决了,非常感谢!以后我们会长期保持合作!感谢胡老师团队,很实在!

  • 4,做企业做了这么多年,这次通过学习对股权激励有了更清晰的认识,知道了股权激励该怎么做、怎么实施了!听了很多的课,还是唐老师比较专业,很多其他没讲到的诸如财税等都给予详细解释,收获很大!

合作流程

Cooperation process
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  • · 前期课程咨询
  • · 填写报名表
  • · 发送邀请函
  • · 确认时间地点
  • · 支付课程费用
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是专业的股权激励培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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