培训网 人力资源培训机构 天津企赢培训
首页 找课程 找学校 教育新闻 培训问答

天津企赢培训

18820199226 免费试听 在线客服

您的位置: 资讯首页 > 人力资源培训资讯 > 人才培养战略培训多少钱

人才培养战略培训多少钱

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2020-02-19
导语概要

人才梯队建设培训课程导读人才从哪里来?对于绝大部分企业来说,招聘(Buy)是企业获得人才的核心甚至是唯一路径。过往这条路径不仅是高速路更是捷径,但从当下人才的招聘成本高速增长看,未来的这条路将及其拥堵

人才梯队建设培训咨询

人才梯队建设培训课程导读

人才从哪里来?对于绝大部分企业来说,招聘(Buy)是企业获得人才的核心甚至是唯一路径。过往这条路径不仅是高速路更是捷径,但从当下人才的招聘成本高速增长看,未来的这条路将及其拥堵难走,人才的争夺战已经打响,通过高薪聘用获得人才的方法将使企业承担越来越大的人力成本与所招人才不适岗引发的风险损失。可以预见,由于关键人才在市场上的稀缺、人才争夺的加剧、人力成本的持续增高、企业应对快速发展对于人才的大量需求或者企业对于吸引人才的竞争力有限,培养(Build)与企业更为契合的内部人才梯队将成为突围新路径。

人才梯队建设培训课程目标

1. 了解任职资格体系发展过程及领先企业的架构标准

2. 应用任职资格架构,编写企业自身的任职资格标准

3. 掌握任职资格等级认证流程及认证过程中常见问题

4. 掌握任职资格体系与人力资源其他模块的互动关系

人才梯队建设培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

咨询了解

课程对象

企业董事长、总经理、人资负责人、人才发展负责人、培训负责人等。

咨询了解

课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

咨询了解

培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

咨询了解

人才梯队建设培训课程大纲

上篇:认知与理念篇

第一讲:企业人才与人才队伍建设困惑

第一章、企业人才困惑

第二章、企业人才队伍建设误区


第二讲:从企业核心竞争力看人才的梯队建设

第一章、企业的生存发展本质

第二章、企业的核心竞争力构成分析

第三章、人才梯队建设的重要性与必要性理念


第三讲:企业人才观与人才标准设计

第一章、企业愿景与使命、价值观分析

第二章、企业人才观规范

第三章、企业人才标准设计


中篇:人才梯队建设规划篇

第四讲:企业战略分析与组织能力需求分析

第一章、企业战略分析模型

第二章、企业战略人力需求分析

第三章、组织能力需求与战略发展匹配模型


第五讲:人才梯队体系规划

第一章、企业人才结构分析

第二章、企业人才需求分析

第三章、企业人才梯队构成模型


第六讲:梯队人才能力模型设计与考评

第一章、企业梯队人才能力要素

第二章、企业梯队人才能力考评

第三章、梯队人才能力需求分析


下篇:梯队人才选育用留实务篇

第七讲:梯队人才培养规划

第一章、企业梯队人才培养的理论与角色

第二章、梯队人才需求规划

第三章、梯队人才培养课程计划

第四章、企业梯队人才培养规划方案


第八讲:如何选人 :梯队人才的选拔

第一章、各级管理者的选人角色与任务

第二章、梯队人才甄选的原则与标准

第三章、梯队人才的甄选的方法与技巧


第九讲:如何育人 :梯队人才的培育

第一章、各级管理者的育人角色与任务

第二章、管理者育人的原则

第三章、管理者育人的方法与技巧


第十讲:如何用人 :梯队人才的历练

第一章、各级管理者的用人角色与任务

第二章、管理者用人的原则

第三章、管理者用人的方法

第四章、管理者的激励技巧


第十一讲:如何留人 :梯队人才的留用

第一章、各级管理者的留人角色与任务

第二章、管理者留人的方法与技巧


第十二讲:梯队人才建设的管理

更多课程详情请点击咨询专属客服

  • 人才培养战略培训多少钱
    人才培养战略培训多少钱

    团队职业化提升专家-马尚

    东风汽车知管咨询顾问,猫屎咖啡人力资源经理,德国技术公司项目调研咨询经理,太平洋保险精英经理人职业素养提升教练,中英两国教育合作发展论坛项目研究主导专家,中德两国环保合作发展项目特邀培训专家,政府精英人才发展项目培训专家。马老师先后在政府、国企、外企、民企等各型企业组织任职,对如何引领、管理、培养员工有着直指人心卓有成效的实战经验;对如何打造高绩效团队、扬长避短的建设团队、构建激励人心的团队文化等,有着丰富多样卓有成效的实战经验...

  • 人才培养战略培训多少钱
    人才培养战略培训多少钱

    资深实战管理专家-陈松

    著名国内资深实战管理专家,多家公司管理顾问,曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务,后进入民营企业三德医疗集团任董事局董事,负责集团及各分子公司业务运营和人力资源工作。于2010年进入管理咨询行业至今,擅长企业的经营和管理落地问题...

学员感想

人才梯队建设是我们集团公司今年大力推进的重点工作之一,这次的课程非常符合我们集团战略的要求,更符合行业和社会发展的趋势,本次培训大大提升了我们公司员工对人才梯队建设的认知,有利于今后更好的推进工作。同时,希望公司全体员工主动适应变化,积极应对挑战,不断学习与提升,更好的助力公司业务发展!


培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

留言咨询

To make an appointment visit
To make an appointment visit
推荐机构 相关机构

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18820199226

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572