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哪里有人事档案管理制度培训课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2020-05-23
导语概要

人事档案管理导读人事档案是一个企业档案的重要的核心内容,人才是一个企业的灵魂,做好人事档案对企业队伍的管理,干部的任用、人才的选拔都是重要的保障。本次人事档案管理培训课程以实战为主,结合企业在实际工作

人事档案管理咨询

人事档案管理导读

人事档案是一个企业档案的重要的核心内容,人才是一个企业的灵魂,做好人事档案对企业队伍的管理,干部的任用、人才的选拔都是重要的保障。本次人事档案管理培训课程以实战为主,结合企业在实际工作中遇到的需要处理的档案,进行模拟,对出现的问题,有的放矢的进行攻关。在进行具体内容的指导过程中,还要提高学员的思维能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力。

人事档案管理课程目标

1.对人事档案审核的内容有一个全面的认识,从理论上有一个全新的把握。

2.充分了解人事档案的分类,结合审核的要求,掌握人事档案的分类规律

3.通过培训,让企业了解人事档案管理的重要性。

4.通过培训,让学员掌握档人事案管理的范围。

5.通过培训,让学员掌握规范管理流程。

6.通过分析实际工作中出现的问题,教会学员正确的、规范的操作技巧。

7.教学中现场互动,及时发现学员的问题并当场回答解决。

8.通过模拟演练,大大提高学员的操作能力和理论知识水平,为公司的发展做出重要的支撑。

人事档案管理课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企事业单位档案工作主管领导、人力资源部档案主管、档案部门负责人、人事档案管理人员等。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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人事档案管理课程大纲

一、人事档案管理概述

1.什么是人事档案?

2.人事档案的特点、作用与意义

3.人事档案管理的涵义、理念、目的及管理的法定规范

4.人事档案管理的原则、范围、期限规范

5.人事档案应用管控规范


二、人事档案管理人员的法定角色与任务

1.干部人事档案管理的法定责任与职责及职责规范

2.干部人事档案管理人员的角色与任务

3.人事档案管理人员具备资质的要求


三、基于信息化知识化的人事档案管理的科学分类与标识规范

1.基于知识化的人事档案的内容如何科学规范

2.基于信息化的人事档案的科学分类与标识规范


四、人事档案的收集识别、分类与组卷

1.人事档案的识别与定义

2.人事档案的收集与识别、鉴别

3.基于知识管理的人事档案的组件与组卷

4.人事档案的排列编页。


五、基于信息化管理的人事档案的立卷与标识

1.人事档案立卷与案卷的涵义、立卷的意义

2.人事档案立卷的原则和立卷方法

3.人事案卷的编目与标识

4.人事案卷的整理与案卷填写


六、基于信息化的人事档案的编录归档

1.人事档案的目录编制

2.人事档案的装盒

3.人事入库上柜(架)


七、人事档案借阅应用与鉴定销毁

1.人事档案日常保管维护

2.人事档案的应用

3.人事档案的移交规范及要领

4.人事档案的鉴定与销毁

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    秘书档案系硕士-汪廷云

    四川大学 秘书档案系 硕士,人力资源管理体系咨询专家,前华为HRBP、晶华集团HRD、国虹数码总裁助理,深圳清华研究院特邀讲师,香港科技大学(深圳)特邀讲师,多家上市公司常年顾问,擅长战略落地、流程再造、人力资源管理,是实战型的管理专家...

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    资深人力资源实战专家-博文

    资深人力资源实战专家,世界500强企业商学院TOP100培训专家暨人力资源管理与财务管理专家,具有政府机关、国企股份制改革经验工作经验,有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验,专注于人力资源、绩效管理与流程优化、中高层管理提升训练和职业化素质教育...

人事档案材料收集归档的基本原则

(1)完整。将记载干部本人德、能、勤、绩、廉的材料都收集齐全;收集到的每份档案材料要齐全,系列材料要系统成套,单份材料不缺页、无损坏;收集归档材料数量要适当,正、副本均要求收集的材料,需收集2份,不建副本的只需要收集1份。

(2)真实。档案材料由法定作者形成、材料内容符合干部的客观实际、档案材料无涂改造假。归档材料上的姓名、年龄、民族、籍贯等自然情况应当与档案记载一致。 凡经鉴别确认不真实的材料以及未经组织查证核实的材料,要清楚处理。

(3)及时。在各项工作过程中,要有时间观念,随时注意收集需要归档的材料,做到随办、随收、随审、随归。

(4)规范。归档材料必须是属于同一立卷对象;必须是《收集归档规定》范围内的材料;必须是办理完毕的正式材料:归档材料手续要完备;干部人事档案的载体和记录材料符合档案保护要求;归档材料一般不得使用复制件。

机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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