人事档案管理办法课程

干部人事档案管理工作是机关企事业单位人力资源基础管理工作的重要体现，为帮助各政府机关及企事业单位办公室、人力资源部门、党委办公室、综合档案室的领导和档案管理人员充分认识干部人事档案在人力资源管理中的重要价值，全面了解人事档案管理的政策依据，提**案主管领导和档案管理人员的专业素质和业务能力，特开展此次人事档案管理培训课程。

1.理解人事档案管理工作的基本要求

2.掌握人事档案管理的主要内容

3.掌握收集、整理档案的基本方法

4.掌握人事档案日常管理工作的基本要求

5.掌握人事档案利用工作的基本内容与方法

第一章：人事档案的认识

1..提高对人事档案的认识

2.了解人事档案的分类

第二章：平时人事档案的收集整理

1.平时人事档案收集的原则

2.平时人事档案收集的范围

3.人事档案收集的流程

4.人事档案收集时注意的事项

第三章：整理归档

1.人事档案整理归档的原则

2.人事档案整理归档的要求

3.人事档案整理归档的重要性

4.人事档案归档文件的整理单位

5.人事档案装订文件的要求

6.人事档案分类的方法

7.人事档案排列的原则

8.人事档案编号的要求及其填写方式

9.人事档案编目的格式要求

10.人事档案装盒的原则和要求

第四章：人事档案的保管

1.人事档案管理工作的内容、任务与要求

2.人事档案保管设备的要求

3.人事档案库房设备的要求

第五章：人事档案的统计

1.档案统计的内容和要求

2.档案统计工作的方法

3.统计调查的具体要求和技巧

4.统计整理的具体内容

5.统计分析的具体方法

6.档案统计的数字化

第六章：人事档案的服务

1.档案服务的方式有哪几种类型

2.这几种类型的要求和具体的操作技能

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非常感谢博文老师分享的人事档案管理经验，博文老师就人事档案规范化管理、科学化应用、信息化建设等方面进行了深入的讲解，这次培训学习后，将有助于进一步加强内部管理，健全人事档案管理制度机制，推动人事档案管理科学化、规范化、标准化建设，提升我们企业人事档案管理工作水平，促进企业管理水平再上新台阶。