贵阳员工档案整理培训课

人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。

本课程旨在以规范的人事档案管理为基础，针对现代人事档案管理工作的现状，面对目前人事档案管理亟待解决的问题，为企业提升人事档案管理人员素质，提升档案管理方法。

1、学习《干部人事档案工作条例》蕞新内容；

2、学习干部人事档案材料鉴别的意义、原则和要求；

3、掌握干部人事档案的分类和干部人事档案材料的归类；

4、掌握干部人事档案材料的排序与编目；

5、掌握干部人事档案材料的装订与入库；

6、掌握向外传递、报送干部人事档案的要求。

第 一章：第五代管理---知识管理概述

1、1知识与知识管理

1、2知识管理新理念--现代企业的档案管理理念

1、3企业知识分类分布分析：企业档案的分布鉴别

第二章：企业档案及管理概述

2、1什么是档案？有何重要性和作用

2、2企业档案管理的涵义、特点

2、3企业档案管理的作用及目的

2、4企业档案的类型及特点

2、5企业档案管理的发展

第三章：企业档案管理人员的角色与任务

3、1企业档案管理职能机构的职责与组织

3、2档案管理人员的角色与任务

3、2档案管理的绩效目标及管理

第四章：企业档案管理的内容、分类与标识规范

4、1企业档案管理的内容规范

4、2企业档案管理的分类与标识规范

第五章：企业档案的收集、分类

5、1档案的识别与定义：档案与文件的区别、件的定义

5、2档案的收集与识别

5、3档案的分类组卷

5、4档案的排列编页

第六章：企业档案的立卷、标识

6、1档案立卷与案卷的涵义、立卷的意义

6、2档案立卷的原则和方法

6、3案卷的编目（标识）

6、4案卷的整理装订

6、5填写案卷

第七章：企业档案的编录归档

7、1档案的目录编制

7、2档案的装盒

7、3入库上柜（架）

第八章：企业档案借阅应用与鉴定销毁

8、1企业档案日常保管维护

8、2企业档案的应用

8、3企业档案的鉴定与销毁

第九章：企业档案管理流程指引(制度规划)编制

9、1企业档案管理的绩效目标与操作制度规划

9、2档案管理流程梳理与设计；

9、3档案管理指引编制

9、4档案管理岗位职能与绩效指标KPI设计

第十章：企业文件处理规范

10、1文件处理概述：原则与要求

10、2办文程序

10、3收文、发文程序

10、4办公自动化的归档文件处理

第十一章：企业档案库（室）的规划与管理

11、1档案室（库）的目标与要求

11、2档案室（库）的规划

11、3档案室（库）的管理

第十二章：企业人事档案管理

12、1人事档案的定义与意义

12、2人事档案的归档要求

12、3人事档案的范围与期限

12、4人事档案标识、整理方法

12、5人事档案的归档、保管

12、6人事档案的应用与销毁

第十三章：企业会计档案管理

13、1会计档案定义及内容

13、2归档要求及期限规定

13、3档案分类、编号、整理

13、4档案的归档、保管

13、5档案的借阅使用与鉴定销毁

第十四章：企业经济合同档案管理

14、1企业经济合同档案含义及内容

14、2合同档案归档要求及期限规定

14、3经济合同档案分类与标识

14、4经济合同档案整理、归档

14、5经济合同档案借阅应用管理

第十五章：企业客户档案管理

15、1企业客户档案含义、特征及内容

15、2企业客户档案管理要求及期限规定

15、3企业客户档案分类方法

15、4企业客户档案管理的流程

15、5企业客户档案应用管理与鉴别销毁

第十六章：企业工艺技术档案管理

16、1企业技术工艺档案含义及内容

16、2企业技术工艺档案归档要求及期限规定

16、3企业技术工艺档案分类与密级设定

16、4企业技术工艺档案管理的流程

16、5企业技术工艺档案的保管、借阅、应用管理

第十七章：特殊载体档案管理

17、1特殊载体档案的范围及特性

17、2特殊载体的分类与期限规范、整理、标识

17、3特殊载体的保管与应用

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非常感谢李老师，本次培训效果真的很棒，我们员工对于您的评价也是非常的高，希望我们下次还有机会一起合作，对于档案管理的知识，让我们对于这方面的管理有了一定的提升！

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