佛山招聘技巧公开课

发布广告，坐等简历的时代已成过去！挖掘“被动型”人才是当下企业招聘的重头。招聘人人能做，效果不尽相同。企业招聘中高级人才，最怕的就是重复无效的招聘，既不能满足用人部门的需要，又浪费人力资源成本，影响企业的正常经营，是企业人力资源利润损失的巨大黒洞。随着移动互联的发展与渗透，人才信息渠道不断翻新。网络是广阔性的、全球性的，存载着巨大的资源，但是对于一般企业招聘来说在浩瀚的互联网海洋里定位目标，深度挖掘，获取优秀人才已成为招聘团队的头等大事。