上海职业生涯规划实操培训

营销人员的职业生涯的规划是作为营销职业人士所面临的首要问题，它是对营销人员职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会。

营销人员职业生涯规划是在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标，并制定相应的计划，以避免就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为营销人员走向职业成功提高蕞有效率的路径。也就是在“衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。

1、掌握职业生涯定义；

2、确立人生的方向，提供奋斗目标；

3、掌握如何制定职业生涯规划的具体方法；

4、掌握提升职业竞争力的方法。

第 一部份：职业心态和观念

1、心态浮躁

2、心态不正

3、归罪于外

第二部分：职业生涯规划与公司共同发展

1、职业生涯的模式：案例讨论

2、如何定位职业

3、什么是内职业生涯

4、什么是外职业生涯

5、如何找到职业锚

6、职业生涯的详细内容介绍

7、制定个人职业生涯的原则

第三部分：职业规划的步骤

1、自我评估——我是谁，公司需要什么样的人才？

2、外部环境分析——我在哪里？

3、下步往哪里去——目标确立

4、如何到达哪里——实施策略

5、如何与公司发展---共同成长

第四部分：提升职业素养和职业竞争

1、自我超越

2、大公无私

3、修正自己

4、不抱怨

5、专注现有工作

6、集中精力做有生产力的事

7、深恶不能痛绝

第五部分：职业生涯成功秘诀

1、如果职业生涯是一棵树

2、什么是内、外职业生涯

3、内、外职业生涯的特征及其关系

4、职业生涯的真正关注点

5、职业生涯快速进步的秘诀

6、高绩效工作与能与企业共赢

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立足当下，即是坦然地接受现实生活，活在当下。现实生活中不免有许多缺憾，可我们要正视它们，不能让它们成为逃避现实的动机。想过上自己理想的生活，立足现实是第 一步。展望未来，就是保留自己的理想生活，并不断朝之努力。所以，我要做蕞好的自己，谦虚待人、谨慎行事；心怀开阔、宽容豁达；艰苦奋斗、开拓进取；设定目标、保持希望。只有这样，才能不负自己正逝去的青葱岁月和即将到来的而立时光！

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