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苏州实用性职业生涯规划培训公司

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-08-07
导语概要

职业生涯规划培训导读人生是一段丰富多彩的历程:5岁的你,也许睁大好奇的眼睛向大人们问这问那;10岁的你,也许幻想着长大以后干什么工作:20岁的你,也许会为校园外的纷繁复杂而迷茫;30岁的你,也许正忙于

职业生涯规划培训图

职业生涯规划培训导读

人生是一段丰富多彩的历程:


5岁的你,也许睁大好奇的眼睛向大人们问这问那;

10岁的你,也许幻想着长大以后干什么工作:

20岁的你,也许会为校园外的纷繁复杂而迷茫;

30岁的你,也许正忙于奔波在家庭与职场之间;

40岁的你,也许正苦苦思索我到底为什么而拼搏;

人在不同的人生阶段,有不同的需求、不同的愿望。


在满足需求、达成愿望、实现人生价值的过程中,职业生涯是蕞为重要的组成部分。这需要你不断的探索,从探索外部的社会环境到探索自己的内心世界。


本课程主要阐述从大学毕业到退休,在职业生存过程中如何规划、设计、管理我们的职业生涯,过有目标、有斗志、有方向、有激情的不悔的人生,让一切尽在自己掌握之中。

职业生涯规划培训目标

1、了解职业生涯设计的关键点;

2、掌握发现自身优势的工具与方法;

3、掌握认识职场的工具与方法;

4、掌握设计个人产品说明书的工具与方法;

5、掌握自身优势与职场素质亲密接触的方法。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

企业新进员工、青年员工、储备人员、中基层员工、HR及企业管理人员等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

头脑风暴、案例分析、疑难解答、角色扮演、参与式研讨等

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职业生涯规划培训课程大纲

第 一部分:营销人员的人生发展与职业生涯

1、职业的定义与内涵

2、人生的发展阶段

3、马斯洛需求理论

4、职业生涯规划的意义

5、个人目标与企业目标的关系


第二部分:营销人员职业生涯目标与标准

1、营销人员职业生涯发展周期

2、营销人员职业生涯发展目标

3、性格测试

4、兴趣测试

5、职业锚测试

6、动力测试

7、营销人员职业生涯成功标准


第三部分:职业生涯诊断

1、自我分析

2、环境分析

3、关键问题分析


第四部分:如何进行职业生涯规划

规范的八步规划方法

1)根据梦想,确定志向

2)自我评估

3)职业生涯机会的评估

4)职业的选择

5)职业生涯路线的选择

6)设定职业生涯目标

7)制定行动计划与措施

8)评估与回馈


第五部分:营销人员职业生涯发展策略

1、营销人员职业发展途径

2、组织内部发展

3、组织外部发展

4、营销人员职业生涯角色转换

5、营销人员职业生涯能力转换

6、管理能力转换

7、业务能力转换


第六部分:职业营销人的职业修炼

1、两个职业发展的基本原则

2、三个职业化的基本意识

3、五种导向的职业素质

4、七种良好的职业习惯

5、职业人的终身学习

更多课程详情请点击咨询专属客服

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    沈燕-职业生涯规划培训师

    职业经理人管理技能讲师、前微软IT学院培训讲师、人力资源管理培训师、人力资源和社会保障部认证高级企业人力资源管理师、人力资源和社会保障部认证职业生涯规划咨询师、企业管理咨询顾问。

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    安新强-实战派人资、管理讲师

    西安交大MBA、国内知名战略绩效管理专家、国际职业培训师协会高级培训师、国际人力资源管理师协会高级讲师、兴龙广缘商业连锁人力资源总监、中粮集团特聘培训总监、世界500强企业泰国正大集团人力资源总监。

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    程社明-职业生涯规划讲师

    “职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者。生涯开发与管理企业应用咨询师、职业生涯开发与管理专题培训师、职业经理人亲子关系培训师、美国ACHE催眠治疗师、CMC国际注册管理咨询师、国家二级心理咨询师。

  • 卢云峰-组织人才发展实战专家

    国际人力资源管理协会理事、国家高级企业人力资源管理师、法学学士,中科院心理学研究生、北京中关村人力资源经理协会特邀讲师、曾任万年基业建设投资集团人力资源总监、曾任亚信(中国)集团人力资源与组织发展经理。

企业客户评价

我们要把个人选取与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,打牢专业基础,不断学习提高自身素质顺应时代潮流,奋勇前行!

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诺达名师介绍

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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