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培训师职责培训费用

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-09-22
导语概要

TTT内训师培训导读“我们要用蕞优秀的人,去培养更优秀的人!”“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”这是一个飞速成长和

培训师职责培训费用

TTT内训师培训导读

“我们要用蕞优秀的人,去培养更优秀的人!”


“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”


这是一个飞速成长和变化的世界!我们可以停止进步,而我们的竞争对手却不会!为什么中国民族企业的骄傲——华为能够从2万做到5200亿?为什么百年老店宝洁公司核心干部几乎从不外聘?那是因为他们都有一套强大的内部人才培训体系!未来企业间的竞争首先将是人才的竞争,更是人才团队的竞争!


乔布斯曾说:一名优秀的员工可以顶50名平庸的员工!《狼图腾》也告诉我们:市场是蕞好的学堂、客户是蕞好的老师、自己是蕞大的敌人!工欲善其事,必先利其器!如何持续提升企业的战斗力、竞争力?答案就是——打造学习型企业、组建学习型团队!外聘讲师?太贵!内部凑合?太水!造“物”先“造”人,正人先正己!培养人才梯队,树立优良之风,销售产品之前,培育人才为先,学习实践结合,努力提升自我,弘扬企业文化,提升竞争能力!好的干部首先必须是一名好的培训师!如此,方能做到——对外,展示公司形象;对上,获得上司支持;对下,传道授业解惑;故而打造一批善于学习、敢于打拼、勇于进取的新型讲师队伍,培养新型人才梯队,为公司持续发展助力!

TTT内训师培训目标

1、帮助学员在实际教学工作中充分理解和运用引导之方法与工具

2、让学员掌握引导互动活动带领之要诀

3、让学员能从听觉角度了解课程内容,从视觉、触角等多元角度对课程有更深刻的理解和体验

4、即学即用,现场改善自己的教学课程:互动式培训能充分激发学员兴趣,使学员深度参与其中

课程要素

课程时间

课程时长1-2天,可根据需要调整培训时间

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课程对象

企业内部讲师,中、高层干部等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

理论讲授、视频欣赏、案例剖析、小组研讨、模拟演练

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TTT内训师培训课程大纲

第 一讲:什么是引导式培训

1.什么是引导

2.什么是引导式培训

3.什么是引导式内训师


第二讲:为什么要引导式培训

1、体验三种课堂的差异

2、理想培训课堂的三特点

3、成人学习的五特点

1)产生兴趣

2)接收信息

3)加工处理

4)得出结论

5)渴望实践


第三讲:引导式培训的六大技术

1、激发学习兴趣

1)什么是引导式开场

2)引导式开场与传统开场的区别

3)引导式开场的四工具


2、构建培训场域

1)培训场域三要素

2)如何打造培训场域

3)打造培训场域的三大注意事项


3、引导式提问

1)常见性无效提问

2)引导式提问的价值

3)引导式提问四大设计原则

4)引导式提问两大提问种类与运用场景

5)四种常见引导式提问方法


4、共创式教学

1)什么是共创式教学

2)共创式教学四步骤

3)共创式教学常遇挑战与对应


5、焦点研讨法

1)什么是ORID焦点研讨法

2)ORID在培训中的三大应用场景

3)ORID应用中的常见挑战与应对


6、引导式总结

1)为什么要做关闭总结三原因

2)好的关闭总结三特征

3)如何做关闭总结三方法

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  • 培训师职责培训费用
    培训师职责培训费用

    曹爱宏-TTT与职业化技能导师

    中国管理科学研究院企业管理创新研究所-学术委员、国际注册企业培训师/国家注册二级心理咨询师、163诚信品牌导师/大学高级讲师、清华大学/浙江大学工商总裁班特聘讲师、中国《TTT》内训师岗位系统训练专家、教育百强2013年职业化课程十佳课程、教育百强2016年度TTT领域全国十佳精品课程。

  • 培训师职责培训费用
    培训师职责培训费用

    王颖钊-TTT实战培训讲师

    国家人社部认证高级企业培训师、中国青年创业导师、MTP、TTT、团队建设实战讲师、内蒙古大学总裁教育中心特聘讲师;曾任职于阜丰集团(全球第 一大味精、黄原胶生产商)内聘讲师;2019年为国家电网培训20场。

  • 夏雄武-行动学习促动师

    全球500强企业苏宁电器总部资深培训师,台湾外展教育基金会(OBT)资深指导员,台湾共好团队国际体验教育机构培训发展中心总监、分公司总经理;17年教学工作经历,国内资深培训专家、团队引导教练;擅长领域:体验学习、行动学习、引导与教练等教学技术与方法,助力团队建设与领导力持续发展。

  • 郭宝健-TTT实战训练专家

    Video Arts系列课程讲师、UGC微课设计与开发导师、CTMC认证案例撰写师/引导师;曾任:红牛集团高级培训经理;香江集团培训经理;岭南集团培训经理;珠江啤酒集团人力资源主管;CH国际物流集团培训学院院长。

企业客户评价

郭宝健老师的课程很有激情,让我们的每个员工都了解什么是培训师的使命和价值观;只有符合个人特质和企业需要的培训师,才是企业的刚需内训师,激情而阳光自信是内训师的首要特质,这点对我的启发太大了!——太阳神集团 潘经理

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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