上海职业培训师特训班

越来越多的企业意识到，对于人的投资越来越重要，很多企业也选择了外请大量的老师带来先进的理念、工具及方法，但企业的有些关键岗位技能、实际问题的落地与解决还是需要企业内部优秀的管理人员或培训师来配合实施完成，因此，拥有一支优秀的内训师队伍将成为企业提升软实力的有力保障之一。

很多企业同时也面临着这样一个现实的问题：企业优秀的管理者或内训师不知该如何有效转化自己的经验和知识，去匹配企业的需求、绩效、战略，缺乏一套传承式的培训体系。

企业内训师培训，将经过系统的课程内容和落地的工具方法，帮助企业孵化、培养出一批批优秀内训师，同时，也为企业的内训师培养提供了一套行之有效的制度与方法

作为一名内训师如何打造品牌课程，提升培训的技能与技巧？如何在讲师之路上不断自我修炼，提高课程满意度，寻求更大突破？

我们提供的企业内部讲师训练实务课程，经过系统化的理论加实战演练，快速提升学员的培训能力，完全能满足企业各个层次的务实需求，助力企业打造内部培训师专业团队。

1、能区分引导式培训与传统培训的不同之处

2、经过对四大引导式开场技术的学习，会运用相关工具来调动学员参训兴趣

3、应用打造培训场域方法，快速建立学员与培训主题的关联感

4、根据引导式提问技术及原则，让学员变“要我学”为“我要学”

5、利用共创式教学四步骤，让学员集思广益，群策群力，汇集集体的智慧

6、掌握焦点研讨法，提升学员自我反思学习能力

7、运用引导式总结技术，提升培训吸收率与转化率

第 一单元：培训演讲常见的十大误区

高效商务呈现-职场发展利器

培训在现代企业的作用

成人学习的特色分析

商务演讲常见的十大误区

快速提升商务演讲的能力的秘诀

第二单元：培训师-闪亮登场

培训师职业着装形象

培训开场内容设计

开场位置与准备

第三单元：良好身体语言提升培训影响力

如何让你的目光具有穿透力？

如何经过站姿增强男性讲师影响力？

如何经过站姿让女性讲师优雅大方？

如何有效运用你的身体语言感染听众的情绪？

如何经过手势增强自己的说服力

动作练习：锻造自己有影响力的手势

移动练习：用“学术小三步”使演讲层次分明，结构清晰

第四单元：良好口才提升影响力

音量练习：话筒的拿法是关键

基础练习：语速控制

提高练习：抑扬顿挫

提升练习：语言感受

第五单元：如何让演讲内容更容易理解

运用课程思维导图让内容框架清晰

运用承上启下讲解让课程逻辑清晰

运用公司案例让学员理论联系实际

经过提问引导让学员有兴趣跟随你的讲解

经过工具保证学员学以致用

根据内容设定公司PPT模板

保证PPT中文字与图片的合适比例

正确设定的PPT字号与颜色

高效讲解案例对听众更有冲击力

第六单元：正确使用演讲工具增加影响力

演讲工具-激光笔

如何正确使用话筒

如何有效地设计和使用演讲道具

如何使用音乐增加培训效果

根据实际场地做灵活设计互动增加培训效果

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郭宝健老师的课程很有激情，让我们的每个员工都了解什么是培训师的使命和价值观；只有符合个人特质和企业需要的培训师，才是企业的刚需内训师，激情而阳光自信是内训师的首要特质，这点对我的启发太大了！——太阳神集团 潘经理

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。