诺达**介绍
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,诺达**职业素养培训拥有目前全面、系统的职业素养培训课程体系,先进的培训理念和培训模式,**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案,诺达**已经在北京,上海,广州,深圳,天津,南京,苏州,杭州等地开设分公司,服务全国客户,详情您可以向在线客服进行咨询,咨询电话:13267145815
你是否经历准备“充分”,上台后却头脑一片“真空”?
你有教学经验,但不系统,不连贯?
你渴望成为一名魅力培训师,但是其中有很多障碍?
你想兼顾学生的情绪和学习效率,提倡快乐学习吗?
**本课程,您可以与他人分享您的专业和专长,并有一个职业舞台和非凡的成就!
如果你想能够**面对一群人,有效地表达他们的意思并促进他们,本课程的学习和培训将是你的** 佳选择。
这门课程不仅帮助你培养自信,在舞台上取得成功,而且使你拥有力量-这种力量是优秀教练的关键因素:亲和力,吸引力,影响力和动力!如果你确定你想进入培训行业,掌握培训技能,并成为一个具有杰出表现的教练,这将是一个难得的机会!因为在这门课中,你将和老师分享培训师的精髓!让你成为人们关注的中心!天津企业培训师培训费用
01
语音、语调、语气练习
02
精致设计培训课程结构
03
培训核心训练:理性、感性、互动、准备
04
培训演讲现场呈现技巧表达艺术
05
灵活设计培训的开场白与结尾技巧
06
**掌握培训师必备的控场技巧
2-4天(根据企业学员实际情况而定)
企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员
全程互动,案例分析,体验学习,实战演练,角色扮演,案例研讨,**愉快
课堂教学
将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授
训练巩固
核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解
案例分析
全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学
示范辅导
课程以演练为主,理论为辅,导师现场一对一点评、示范、带教
1.培训师的三大角色
2.企业内部讲师的责任和使命
3.一门“好”课程的评价标准
4.精品课程的研发“四步法”
5.工作坊规则和要求
1.课程开发的三种不同思维模式
2.以终为始:培训需求诊断和调研
3.针对课题进行需求调研与诊断
1.对策分析:结构化方法化解难题
2.“问题树”模型:基于实际问题确定课程大纲
3.做个好导游:为学习者提供**有效的逻辑路径
4.如何确定“表现性”课程目标
1.理解“学习者之心”
2.六大互动教学方法让学员爱上学习
3.开发课程教案
1.一个讲师的自我修养
2.如何编写授课脚本
3.讲师PPT开发
4.编写授课脚本和开发教学PPT
1.课程评估标准与要点
2.课程试讲与审核(答辩会)
王弘力讲师
人力资源管理实战专家
国家高级人资管理师
管理咨询师企业培训师
管理培训咨询精于此道
邱明俊讲师
TTT国际职业培训师
战略性人资管理专家
清华北大高校特约讲师
十八年人资管理培训
萧琳讲师
团队绩效提升管理专家
国家高级人资管理师
大型中高层管理经验
战略组织流程实战专家
宋劝其讲师
知名战略绩效管理专家
人资教材编委会委员
资深人力资源实战专家
北大清华EMBA教授
1,诺达**宋劝其老师是一个很有独特魅力的 人,只要听过他课程的人都说很不错,都希望下次在听。
2,**务实、风趣幽默、理论和实际相结合,这就是我对邱明俊老师的评价。
3,诺达**邱明俊老师的乐在工作我很喜欢,因为经常没有目标,总是不知道自己在这工作得到什么,但是听了高老师的课让我找到了我工作的方向,工作起来也开心了很多,自己得到了一个很大的满足。
4,丁坚老师**他精炼的演练,管理游戏,头脑风暴,实战分享等形式来使我们快速结合运用。
5,诺达**老师课程内容非常切合实际,能在实践中应用到,而且很有效。
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,诺达**职业素养培训拥有目前全面、系统的职业素养培训课程体系,先进的培训理念和培训模式,**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案,诺达**已经在北京,上海,广州,深圳,天津,南京,苏州,杭州等地开设分公司,服务全国客户,详情您可以向在线客服进行咨询,咨询电话:13267145815